J1 visum zonder opleiding

[mennoger]

Thanks!

Nog steeds de vraag openstaande wie de visum moet regelen, ikzelf aan de hand van VisaVersa bijvoorbeeld of ikzelf met de werkgever? De werkgever zelf?

Oh ja en wie moet de sponsor zijn? Moet er een sponsor zijn?

Grts!

[choco]

Als je even zoekt op J-1 visum dan zul je zien dat er genoeg over J-1 visa te vinden is op dit forum.
Sommige scholen/universiteiten/instellingen kunnen zelf een DS-2019 afgeven (dat is het formulier dat je nodig hebt om hier een visum aan te kunnen vragen); dat zijn de instellingen die zijn goedgekeurd door de USCIS. Als jouw school niet is goedgekeurd door ISCIS, dan moet het via een goedgekeurde intermediar.
Ik zou zeggen; leg al je vragen ook eens voor aan de contactpersoon, want die zou een groot deel van de vragen voor je moeten kunnen beantwoorden.

[Hockey]

Inderdaad zeer goed idee om de visum vraag eens aan de instelling te stellen die jou die baan aanbieden.

[USInsider]

Hi - Is dit doorgesproken met een immigratie advokaat ? Heeft de instelling in kwestie dit al vaker gedaan ?
Je schrijft dat je als 'trainee' wilt gaan, maar heb je een opleiding plus diploma op het vakgebied plus vijf jaar werkervaring ?
Indien niet, dan kun je als 'specialist', maar dat heeft een max. duur van een jaar.
Althans dat is de info die ik erover heb.
(Wie kans heeft op een baan oid in de US moet meteen naar een immigratie advokaat moet gaan.)

Wat betreft je niet in aanmerking komen voor een H1B - zonder een advokaat geraadpleegd te hebben weet je dat niet. Je bent 32 dus je zult de nodige werkervaring hebben. Voor een H1B is bachelors niveau vereist - dat kun je ook halen via een evaluation waarbij opleiding, extra cursussen, werkervaring gewaardeerd wordt. Ruwweg is 3 jaar werkervaring gelijk aan 1 jaar opleiding, aanvullende eis is bv. dat je in die jaren op vooruit bent gegaan mbt. verantwoordelijkheden enz.
Het is niet zo dat men moet aantonen dat jij het beter kunt dan een USer (dat is groene kaart), men moet aangeven waarom men nu net jou nodig heeft.
Echter er is ook de eis van 'prevailing wage' en 1600 p/m is net $ 20.000/jaar en dat is wel erg krap. Plus er moet dan ook een aanvullend pakket gegeven worden bv. ziektekostenverz.
Op dit moment is de cap nog niet gehaald dus aanvragen voor H1B zijn nog mogelijk.

je zult in een lage belastingschaal vallen qua inkomen, maar houdt er wel rekening mee dat woonruimte, maaltijden enz. ook belast kunnen worden aangezien het betaling is in natura. Ook hier: raadpleeg een belasting deskundige, er staat me iets bij van korter dan twee jaar en onderwijs, dat er dan mogelijkheid is een deel van je betaalde belasting terug te krijgen. Maar er zijn vast deelnemers hier die daar meer over weten.

Het kan in jouw geval zin hebben een ziektekostenverz. in Ned. te hebben (ook al ben je in de US via werkgever verzekerd) zodat je geen problemen uitsluitingen hebt wanneer je terugkomt. Ik zou ook AOW/AWW vrijwillig doorverzekeren voor die periode als je je dat kunt permitteren.
WA achtige verz. via werkgever geldt alleen voor situaties die via/op het werk ontstaan. Als prive persoon kun je wa verzekeren - dacht ik - via een huurdersverz. die ook je inboedel dekt.

[Airborne]

Bedankt Oortjes voor deze info, zat er ook mee in mijn maag, geen HBO diploma maar wel een HBO functie en 12 jaar werkervaring waarin ik gelukkig de kans heb gehad om door te groeien tot in mijn huidige functie.

[USInsider]

Hi - was jij niet degene die vorig jaar mede door interesse in baan in US, een baan in Ned. kreeg aangeboden ? Heb je die aangenomen ? Zat daar niet ook mogelijk een overplaatsing naar de US in ?

[Airborne]

Jep that's me Mogelijk is het, maar dan moeten er wel meer functie's bijkomen er moet iemand terug naar NL willen. Er zit namelijk geen maximale tijd aan vast. Wel heb ik op mijn functie misschien net iets meer kans dan andere collega's omdat ik zo breed ben opgeleid en veel functie's tegelijk uitvoer. (in/verkoop, customer support, vrijgavebevoegd inspecteur, international shipping, klachten, technische ondersteuning etc.
Ter indicatie, ik zit in een functiegroep met 8 collega's, hiervan zijn er de laatste jaren meerdere richting de USA en Azie verhuist als account manager. Dus die optie blijft idd aanwezig, leuk dat je dat nog wist!

[kastelke]

Er zit namelijk geen maximale tijd aan vast.

Tenzij ze zich kwalificeren voor een green card, en de werkgever dat ook effectief voor hen wilt aanvragen, zit er bij een J, H of L visum altijd een maximale tijd aan vast.