Relocation package

[Bostonian2B]

Hi,

Mijn man zit momenteel in een sollicitatieprocedure voor een job in Boston. Hij weet in welke salarisrange de baan zit en weet ook dat er geen relocation package wordt aangeboden.
Is er hier iemand ie toch een relocation heeft onderhandeld, terwijl het bedrijf dit eigenlijk helemaal niet verplicht was te doen?
Manlief verhuisd niet op verzoek van zijn huidige baan, hij is indirect benaderd door het andere bedrijf.

waarom ik zo belust ben op de relocation, is omdat je bij het huren van een woning al meteen zoveel kosten hebt (first, last, fee of deposti). Met de huurprijzen in Boston ben je zo al snel in totaal 7500 kwijt. Nou, vinnik best heel erg veel geld, dat ik overigens ook niet heb nu!

Vraag is dus, heeft iemand dat toch nog voor zichzelf geregeld, of zijn er andere tips hoe deze startup kosten te kunnen managen, behalve door ervoor te zorgen dat je het geld vooral al hebt )?

[Max Kool]

Zomaar een paar vragen.

Welk niveau is die baan?
Is dat salaris twee wekelijks/halfmaandelijks of maandelijks?
Bruto of netto?

[hemmie]

Als ze je relocation heen niet betalen, zullen ze terug zeker niet betalen, zorg dan dat je ook geld achter de hand houd om terug te verhuizen als dat nodig is. Dus ik zou zeker in dat grval niet zonder spaargeld durven vertrekken.

[kastelke]

Ik las net in een ander topic dat hij ongeveer $5,500/maand gaat krijgen (en dat je een huur verwacht van rond de $2,500/maand). Als ze dan ook nog eens geen relocation package aanbieden, zouden ze het aanbod mooi mogen houden, want comfortabel ga je het er niet van hebben met 2 kinderen. Alles behalve.

[kastelke]

Verder vraag ik me ook af om welk visum het hier gaat, aangezien een L1 niet in aanmerking komt, want hij werkt nog niet voor het bedrijf. En H1b is al uitgedeeld dus je zal moeten wachten tot april 2017 om te weten te komen of je uit de loterij komt, en om dan pas in oktober 2017 te mogen vertrekken. Er zijn nog wat andere mogelijkheden, maar die zijn niet zo frequent.
Dus tracht eerst even uit te zoeken om welk visum dit gaat en of het bedrijf hier ervaring mee heeft.

[Bostonian2B]

Ik las net in een ander topic dat hij ongeveer $5,500/maand gaat krijgen (en dat je een huur verwacht van rond de $2,500/maand). Als ze dan ook nog eens geen relocation package aanbieden, zouden ze het aanbod mooi mogen houden, want comfortabel ga je het er niet van hebben met 2 kinderen. Alles behalve.

hmmz, word ik niet blij van. maar beter nu weten dat wanneer ik er al zit!

Wat is eigenlijk een modaal inkomen in de VS? Want ik heb alleen nederland als referentiekader, en als je in NL 5500 euro pm netto verdient, dan is dat best leuk en kan je relaxed leven als je geen extreme gekke dingen doet.

Daarnaast weet ik niet om wat voor visum het zou gaan. Voor ik dit forum vond wist ik uberhaupt niets van visa af!
Het gaat om een groot ziekenhuis in Boston, ik vermoed dat ze al eerder met dit bijltje hebben gehad, maar dat weet ik niet.

[Rachel.]

5500 is in Boston gewoon niet zoveel als het in Nederland is, waar je zeer ruim boven modaal zit.

http://www.deptofnumbers.com/income/mas ... ts/boston/

Ik weet niet wat voor werk je man doet, maar wellicht kan hij andere mensen in zijn positie benaderen en eens met hen gaan praten? Zij kunnen hem beter inzicht verschaffen in wat er reëel is en wat hij wel en niet kan. In een ziekenhuis is het bijvoorbeeld voor artsen in opleiding niet ongebruikelijk om extra diensten te draaien op de spoedeisende hulp om zo hun inkomen aan te vullen, of voor verpleegkundigen om te opteren voor meer nachtdiensten om dezelfde reden. Maar ja, met een jonge familie ben je minder flexibel. En ook een factor is dat werken in Mass General goed kan zijn voor je CV, en dat je het als investering in de toekomst ziet.

Ik hoop dat ik niet ontmoedigend ben hoor Het is een hele mooie kans om een tijdlang in de VS te wonen en leven, maar zoals je al aangeeft is het goed om alles van tevoren duidelijk te hebben.

[hemmie]

Kijk hier maar eens.

[Hockey]

Je weet nog niet om wat voor soort visum het gaat, en ook niet of het ziekenhuis vaker met een dergelijk bijltje gehakt heeft? Weet je wel om wat voor functie het gaat?
Zoals je alles opschrijft hier lijkt het erop alsof er erg veel risico bij jullie wordt gelegd, en de voorwaarden niet geweldig zijn. Begin eens met het ziekenhuis wat meer informatie te laten verstrekken, dan weet je meer waar je aan toe bent als alles doorgaat.

[goldenhills]

Wat is eigenlijk een modaal inkomen in de VS? Want ik heb alleen nederland als referentiekader, en als je in NL 5500 euro pm netto verdient, dan is dat best leuk en kan je relaxed leven als je geen extreme gekke dingen doet.

Is de $5500 p/m netto?

PS: Ik zie in het andere topic dat het netto is. Dan zit je net iets boven een bruto jaarsalaris van $100,000 toch? Dat lijkt me wel te doen met een huur van $2500. Geen vetpot, maar doenbaar.

Dat je geen relocation package krijgt is inderdaad wel jammer, maar het zij zo. Hebben jullie op glassdoor gekeken wat anderen krijgen bij die werkgever? Verhuiskosten zijn overigens wel aftrekbaar van de belasting, maar daarmee krijg je natuurlijk maar een klein deel terug. Je zult spaargeld moeten hebben om de verhuizing en deposits te betalen...

[Dakloze]

$5500 netto per maand is magertjes. De berekening is simpel:

Huur: $2500 (mooi meegenomen als het minder is)
Energie: $150
Kabel TV/Internet: $100
Renter's insurance: $20
Auto verzekering: $150 (je hebt 0 schadevrije jaren)
Water/Sewer/Waste: $130 (dit betaal ik momenteel)
Preschool: $700 (je hebt 2 kids, ik ga er vanuit dat er eentje niet schoolgaand is)
Auto payments: $300 (gemiddelde lease / financiering)
Mobiele telefoon (2 lijnen): $120

En als ik naar m'n eigen "nibud.xlsx" kijk, heb ik daarin ook:

YMCA: $90
Tuinman: $60
Levensverzekering mijzelf: $80
Levensverzekering eega: $73
Zwemles dochter: $80
Amazing Athletes program: $48
Netflix: $12
Amazon: $9
Motorverzekering: $55
Legoland abbo: $40
Disneyland abbo: $80

En als ik vervolgens naar onze uitgaven voor boodschappen kijk kom ik op zo'n $2000 per maand uit. Daar moet ik bij zeggen dat we redelijk ruim leven en in het weekend elke dag bbq-en met steak e.d. Daarnaast heb ik nog een dure hobby dus bij ons gaat er met gemak $8000 per maand doorheen.

Een relocation package is wel het allerminste wat ze kunnen doen. Alles bij elkaar zou ik erg voorzichtig zijn met het aannemen van deze job. Je wil echt op z'n minst $130.000 en een fatsoenlijke relo package waarbij zij een container regelen en shippen.

Uiteraard zijn de getallen die ik hier noem erg subjectief. Veel Amerikanen (en mede-Nederamerikanen op dit forum) zullen rondkomen met minder, en mijn uitgaven zijn gebaseerd op zuid California, wat niet echt bekend staat als goedkoop.

[Max Kool]

Hoe kun je iemand een netto salaris aanbieden? Dat is immer van veel factoren (deductibles) afhankelijk. Daar heeft de werkgever weinig mee te maken. Wel/niet getrouwd/alleenverdiener/kinderen/hypotheek....

Zoals gezegd, ik zou meer willen weten.

Wat voor visum?
Op welk niveau is de baan?
Wat is het jaarsalaris? Ik vind 5500 netto per maand erg mager voor een baan waar ze in Boston geen kandidaat voor kunnen vinden...Om wat voor functie gaat het?

PS, de werkgever is wellicht niet bekend met verhuis vergoedingen, en "doet" er daarom niet aan. Het zijn voor de werkgever wervingskosten en zeer waarschijnlijk aftrekbaar. Jullie mogen er geen spullen voor kopen, maar wel allerlei "kosten" mee betalen. Zoals tijdelijke woonruimte, vluchten, autohuur, een internationale verhuizer de verhuizing laten regelen (wij hebben goede ervaringen met Lexicon Relocations), etc. Wij hebben zelfs waardeverlies op een vrij nieuwe auto die we moesten verkopen terug kunnen krijgen.

Wij zijn twee jaar geleden vanuit Nederland naar de VS verhuisd, en hadden een budget van 25k$ ter beschikking gesteld. Hiervan hebben we in totaal iets van 20k$ nodig gehad. Dat was inclusief een "verkenningstrip" met ons gezinnetje, om van te voren uit te zoeken waar we zouden willen wonen. Nou is Boston kleiner dan LA, het is nog steeds een stad waar woon/werk verkeer een hoop tijd kan kosten. De ene wijk is de andere niet en je wilt toch echt dat je kinderen naar een goede school gaan. Dat wil je dus uitzoeken van te voren lijkt me.

[kastelke]

Betalen ze een verkenningstrip naar ginder? Of verwachten ze dat jullie op het internet een huis kiezen en huren in het wilde weg op het vliegtuit stappen naar een plaats/buurt die je nog nooit bezocht hebt?
Of draai je zelf op voor de kosten van een hotel zodat je eerst de buurten en de scholen eens kan bekijken, dan een huis kan huren dat binnen jullie budget en plannen past, enz?

Wat het visum betreft: het kan helpen als je zegt over welk soort functie dit gaat (de job van je man). Vermoedelijk is het een H1b omdat een research lab of een hospitaal niet onder cap valt, en dus die aanvraag kan doen op eender welk moment.
Is het jullie bedoeling om te blijven, of gewoon dit tijdelijk visum dat 3 jaar geldig is te blijven, eventueel met een mogelijke verlenging van maximaal 3 jaar?
Met een H1b kan jij niet werken, tenzij er een green card aangevraagd werd voor je echtgenoot (dus het hospitaal moet hem willen sponsoren voor een green card).

[Dutchess]

Hoe kun je iemand een netto salaris aanbieden? Dat is immer van veel factoren (deductibles) afhankelijk. Daar heeft de werkgever weinig mee te maken. Wel/niet getrouwd/alleenverdiener/kinderen/hypotheek....

Dat vroeg ik me ook al af. Ze kunnen misschien een globale berekening maken van de ingehouden belastingen dmv een W-4 formulier, maar dat is maar heel globaal.

[Dakloze]

Hoe kun je iemand een netto salaris aanbieden? Dat is immer van veel factoren (deductibles) afhankelijk. Daar heeft de werkgever weinig mee te maken. Wel/niet getrouwd/alleenverdiener/kinderen/hypotheek....

Dat vroeg ik me ook al af. Ze kunnen misschien een globale berekening maken van de ingehouden belastingen dmv een W-4 formulier, maar dat is maar heel globaal.

Wat je kan doen is een pro-forma paystub maken met de verwachtte inhoudingen etc. Dat geeft je meestal een redelijk accuraat inzicht. Met quickbooks payroll doe ik dat wel eens.

[goldenhills]

Ik gebruik de online ADP paycheck calculator voor een grove inschatting:
http://www.adp.com/tools-and-resources/ ... lator.aspx

Bij een salaris van $100,000 per jaar en:
- Massachusetts
- Married filing jointly
- 4 allowances (werknemer, niet-werkende partner, 2 kinderen)
- Geen 401k / HSA / etc. deductions
kom de calculator uit op $6471.47 per maand. Als non-resident alien kom je wat lager uit, rond de $6000 pm.

Daar gaan nog wel de werknemersbijdragen voor de ziektenkostenverzekering etc. van af. Verstandig is ook om tenminste 10% van je bruto salaris in een pensioen te stoppen. Wat voor jullie slim is hangt heel erg van de situatie af, o.a. of jullie verwachten terug te gaan naar NL, of te blijven. Dat kan erg moeilijk te voorspellen zijn...

[Papageno]

Maar hoe is het nu afgelopen? Is de Bostonian2b nu een Bostonian geworden? Any news?

[mtl]

Bostonian2b is al sinds augustus 2016 niet meer ingelogd op dit forum. Stuur anders een pb. Maar grote kans dat er niet gereageerd wordt.