Emigreren naar Amerika, wat zijn mijn kansen?

[DejaVu]

Typisch een markt die ze outsourcen naar India en China

edit: maar goed, wat is deze markt over 4/5 jaar? niemand weet het

[Steffen]

Kijk, dit is nou iets specifieker, waar toekomstig emigranten wat mee kunnen. Dank je voor je aanvulling Hockey

@Steffen, niet relevant zijn studies waar weinig vraag naar is. Sociologie, en dergelijke. Eigenlijk alles wat je als "zwammologie" kan classificeren. Alle studies die specifiek zijn voor een land qua regelgeving. Daar is medicijnen een belangrijke is, maar ook Nederlands recht, en psychologie en fysiotherapie. Talenstudies van dode talen zullen weinig opleveren, alsmede talenstudies van talen waar men in de VS al genoeg ervaring mee heeft, of talenstudies die niet iemands moedertaal zijn, bijvoorbeeld Zweeds als je een Nederland bent.
Nuttig is vaak techniek, en exact, zoals natuurkunde, scheikunde en wiskunde e.d.

Er is inderdaad niet een zeer duidelijke lijst van wat wel en wat niet helpt. In elk geval minimaal hbo (als je via een baan naar de VS wil) is aan te raden. Verder valt ook aan te raden een studie te doen die je leuk vindt en dus ook iets waar je goed in bent. Ga niet natuurkunde studeren omdat dit kansen zou vergroten, terwijl je passie ligt bij middeleeuws Zweeds, want dan haal je de studie toch niet.

Wat het altijd wel goed doet is informatica, en dan vooral de programmeer kant.

Maar, nu wil ik me aansluiten bij DejaVu en dat is deels m'n inslag waar ik op doelde. Heel leuk om een ICT richting te kiezen in het maken van App's voor een Ipad, maar over 7 jaar is dat apparaat achterhaald. Deze markt gaat zo snel, dat er op inspelen flink lastig is. Echte zekerheden heb je dus niet. Maar daarom is het lijstje van Hockey handig, want waar ze in de US geen behoefte aan hebben, die kan je wegstrepen. Blijft er een hoop over om te kiezen wat bij jouw aansluit. Iets waar jij affiniteit mee hebt is vrijwel net zo belangrijk als waar nu vraag naar is in de US.

[JeroenJK]

Ja, natuurlijk is er over 7 jaar niet veel vraag meer naar App's voor de iPad, maar dan is er misschien wel de iDoor. Programmeurs zullen waarschijnlijk nog wel veel gevraagd worden de komende jaren, want er komen steeds nieuwe apparaten waar software voor geschreven moet worden.

[Hockey]

Programmeurs zijn al jaren veelgevraagd en zullen dat blijven. Belangrijk hiervoor is dat je veelzijdig bent en blijft en dus omschoolbaar bent. Nu goed zijn in iPad programmeren, maar ook andere talen snel kunnen oppakken betekent dat je inzetbaar bent. Dus focus je daar rustig op, maar zorg wel dat je heel snel kan omschakelen indien nodig.

[USInsider]

Ik heb toch wat problemen met mensen die sociologie etc. even klassificeren als zwammologie.
Je zou eens moeten weten hoeveel info een beetje psychologisch geschoold persoon al kan afleiden uit zo een bijdrag (LOL.)

Overigens, we hebben het hier al vaker gezegd: ga niet iets studeren louter met de idee om daarmee naar de US te kunnen verhuizen. Ga iets studeren dat je sterke kant is, je liefde, je passie. Maar de meeste H1B visa worden inderdaad afgegeven voor technische / informatica etc. posities.

[JeroenJK]

Informatica is ook juist wat ik erg graag wil studeren. Dat wil ik al erg lang, dus dat heeft er niets mee te maken.
Op de opleiding die ik ga doen worden verschillende programmeertalen aangeleerd, en ook speciale Microsoft en Cisco certificaten, dus ik kan zo iets anders programmeren dan alleen maar Apps voor de iDevices van Apple.

[DejaVu]

en ook speciale Microsoft en Cisco certificaten

Ik heb er ook een aantal Leuk maar ze willen het allemaal wel in de praktijk zien. Veel fraude ook mee trouwens.

[sachasenne]

Ik heb toch wat problemen met mensen die sociologie etc. even klassificeren als zwammologie.
Je zou eens moeten weten hoeveel info een beetje psychologisch geschoold persoon al kan afleiden uit zo een bijdrag (LOL.)

Inderdaad

[USA2004]

Informatica is ook juist wat ik erg graag wil studeren. Dat wil ik al erg lang, dus dat heeft er niets mee te maken.
Op de opleiding die ik ga doen worden verschillende programmeertalen aangeleerd, en ook speciale Microsoft en Cisco certificaten, dus ik kan zo iets anders programmeren dan alleen maar Apps voor de iDevices van Apple.

Dat is mooi. Mijn advies: probeer een zo goed mogelijke opleiding te krijgen in de komende jaren. Vergeet dat soort certificaten, die kun je altijd later nog halen en zijn veel minder belangrijk dan een goede basis opleiding. Als je het aankunt raad ik je aan om een BS + MS degree te proberen te halen.

[kastelke]

Die certificaten onderscheiden je niet echt, ik weet dat bij mijn zoon in de Bachelor IT opleiding ze gewoon standaard meegegeven worden (de opleiding), je moet enkel nog het examen afleggen (maar dat blijkt niet zo'n probleem te zijn).
Ondanks dat die dingen leuk zijn, is praktijkervaring toch zoveel belangrijker. Mijn man heeft op 6 maanden tijd 2 project managers ontslagen die een PMI certificate hadden. Ze wisten waarschijnlijk heel netjes hoe het op papier moest, maar in de praktijk wisten ze gewoon niet hoe er aan te beginnen. Hij heeft dan een verpleegkundige met een passie voor IT aangeworven die al eerder grotere IT projecten mee had helpen opzetten, en die vrouw is echt top! Maar heeft geen enkel certificaat. (aldacht ik dat PMI het nu ging veranderen, en dat je eerst x-aantal projecturen moet kunnen voorleggen vooraleer je het certificaat kan behalen).

[SemJes]

En was je daarvoor al eens in Amerika geweest?

Jep, maar ik kan niet zeggen dat zo'n vakantie me echt veel heeft geleerd over het leven in de VS. Het zijn natuurlijk super leuke ervaringen, dat wel!

Wetenschappelijke studies zijn ook een optie om naar te kijken. De meeste studies zullen heel universeel zijn, je kunt met je kennis dus op veel plekken terecht. Als ik kijk hoeveel mensen bij ons in het ziekenhuis allemaal uit het buitenland komen... echt enorm veel. Voordeel is dat men veel verstand heeft van het aanvragen van een visum. Ik zou je ook aanraden om een Master te halen, en tijdens je stage(s) naar de VS te gaan. Met een beetje geluk vind je op die manier gelijk een baan en mag je blijven.

[Loek]

In US bedrijven is meer vraag voor IT ondersteuning dan programmeurs. Programmeren is iets wat wordt uitbesteed naar landen als India, China en Midden-Amerika. De enigen die het niet doen zijn overheid en bedrijven waar men bang is voor security en eventueel weggeven van bedrijfsgeheimen. Voor zaken als systeem-, database- of netwerkbeheer wordt nog wel geput uit de lokale arbeidsmarkt. Het is over het algemeen niet zo praktisch om beheerstaken uit te besteden in het buitenland. En bedrijven die niet uitbesteden zitten niet te wachten op pure programmeurs; men wil "developers", mensen die het hele process kunnen ondersteuenen vanaf inventariseren van systeemeisen, ontwikkelen van applicaties tot en met implementatie en documentatie. Dus je moet afgezien van goeie technische vaardigheden, ook vaardigheden hebben op het gebied van communicatie, economie, bedrijfsorganizatie en veelal ook management.

[Ziva]

Jep, als je een "all in" pakket kan bieden aan een werkgever ben je wel degelijk gewild. Je moet meer kunnen doen dan alleen maar "computers fixen", je moet kunnen meedenken met de organisatie, helpen bij het formulieren van een toekomstvisie etc. Eigenlijk juist die meerwaarde bieden waardoor ze je graag willen behouden.

Overigens krijg ik inderdaad regelmatig mensen uit India of Pakistan (ik vermoed dat ze daar dan ook fysiek zitten, zeker weten doe ik het niet natuurlijk) aan de telefoon als ik bel voor support. Ook voor hele grote namen ja. Soms wat lastig omdat hun Engels niet altijd optimaal is maar qua technische kennis zijn ze vaak enorm goed op de hoogte en word ik over het algemeen goed geholpen. Dus vind ik het wel begrijpelijk dat de grote namen die support naar die landen hebben gebracht.

[DejaVu]

Ik moest laatst een vliegmaatschappij bellen en ik kreeg ineens een Engels sprekende Indiër aan de lijn. Dat is wel heel vreemd want je belt een NL nummer...maar goed hij was veel geduldiger dan een NL medewerker en wist me alles te vertellen over tickets wijzigen op hun website zonder op te zoeken, hij begreep zelf de "van der" dingen in een naam!

[goldenhills]

En bedrijven die niet uitbesteden zitten niet te wachten op pure programmeurs; men wil "developers", mensen die het hele process kunnen ondersteuenen vanaf inventariseren van systeemeisen, ontwikkelen van applicaties tot en met implementatie en documentatie. Dus je moet afgezien van goeie technische vaardigheden, ook vaardigheden hebben op het gebied van communicatie, economie, bedrijfsorganizatie en veelal ook management.

Mooi gezegd. Daarnaast is in de innovatiehoek (nieuwe diensten, apps, social media, ...) er ook vraag naar programmeurs die vooral probleemoplossend vermogen hebben, en hun hand niet omdraaien om een nieuwe tool te leren. Je moet daarvoor goed zijn in logisch en abstract denken, een architectuur kunnen opzetten, etc. Je mag een geek zijn, maar je moet wel in een paar dagen iets nieuws onder de knie kunnen krijgen en een innovatieve oplossing voor een lastig probleem kunnen bedenken.

[FMNederland]

Speaking of experience dan...


Ik heb nooit meer dan mijn HAVO diploma behaald, jaartje journalistiek gestudeerd - maar dat is niet voltooid mede in verband met een keuze voor mijn carriere.
Inmiddels heb ik ruim 10 jaar, ondertussen bijna 15 jaar ervaring op het gebied van sales, marketing, account management en klantenbeheer. HIerbij valt ook onder meer het aansturen van een afdeling, managen van personeel en het coachen alsmede het aannemen (en ontslaan) van personeel.

Naast Nederland heb ik ook een korte tijd in Belgie gewerkt, enkele maanden in St. Petersburg (is dat nog steeds een probleem, lol) - en werk inmiddels ruim een jaar in London.

Zijn dit soort zaken, uhm... potentieverhogend?

Ik ben er persoonlijk zeker van dat ik diverse sales/account management en client relations etc. roles kan verrichten in de Steetsj - maar ja, ik ben natuurlijk geen native speaker (hoewel mijn Engels beter is dan de gemiddelde Amerikaan)

[USInsider]

Wat is je vraag ?
Voor een ev. emigratie naar de US moet je in jouw situatie of een visum winnen in de DV lottery, of een aanbod voor een baan krijgen van een US werkgever zodat je op een H1B naar de US kunt.
Mbt. je opleiding, verzamel van alles wat je gedaan hebt, ook het jaar journalistiek, verklaringen.
Als je bijna 15 jaar werkervaring hebt, en daar zit een stijgende lijn in met steeds meer verantwoordelijkheid, en het is min of meer op hetzelfde vakgebied, dan kan dat potentieel gewaardeerd worden naar ong. vijf jaar studie. Of dat voldoende is om te voldoen aan de 'bachelors'eis die geldt voor H1B kan een evaluation service hier je vertellen.
Maar het is niet eenvoudig hier een baan te vinden als er geen kontakten zijn via bv. de huidige werkgever.
Een andere mogelijkheid is, uitgezonden worden naar de US via de huidige werkgever - als die onderdeel is van een groter bedrijf met vestigingen in de US. Voor een L1 visum moet je een jaar bij de werkgever gewerkt hebben en de funktie moet min. managersniveau zijn. De funktie bij de US moet eveneens managersniveau zijn.

[Loek]

Voor een L1 visum moet je een jaar bij de werkgever gewerkt hebben en de funktie moet min. managersniveau zijn. De funktie bij de US moet eveneens managersniveau zijn.

Is dat wel zo? Wij hebben een developer die tot voor kort op een L1 bij onze vestiging in de US werkte. Hij is geen manager en was dat ook niet bij vestiging in India vanwaar hij is overgeplaatst. Dit jaar heeft hij ook inmiddels zijn green card verkregen dankzij bemiddeling van ons bedrijf.

[USInsider]

Er is ook een L visum voor specialisten op bepaalde gebieden, ik denk dat het visum in dat kader is toegekend ?
Als de H1B visums 'op' zijn, wordt wel naar de mogelijkheid gegrepen werkers via L1 binnen te halen. Hoe streng men hier op is, geen idee. Ook weet ik niet of dit voor alle bedrijven mogelijk is of vooral voor bedrijven die 'blanket' L1 visums hebben, dat zijn als ik het goed heb begrepen voorgekookte visa, vooral toegekend aan grotere bedrijven.

Het is wel 'galling' natuurlijk als een developer op L1 binnen kan komen, hetgeen voor de partner L2 betekent, maar dat het merendeel van de developers op H1B binnen wordt gehaald, met voor de partner H4. Soms is de logica ver te zoeken.

Als deze persoon zo snel de groene kaart heeft gekregen, betekent dat dat het bedrijf waar je voor werkt eerlijk is, efficient kan werken, hart heeft voor zijn werknemers, en deze belangen door een goede immimgratie advokaat laat behartigen.

[FMNederland]

Wat is je vraag ?
Voor een ev. emigratie naar de US moet je in jouw situatie of een visum winnen in de DV lottery, of een aanbod voor een baan krijgen van een US werkgever zodat je op een H1B naar de US kunt.
Mbt. je opleiding, verzamel van alles wat je gedaan hebt, ook het jaar journalistiek, verklaringen.
Als je bijna 15 jaar werkervaring hebt, en daar zit een stijgende lijn in met steeds meer verantwoordelijkheid, en het is min of meer op hetzelfde vakgebied, dan kan dat potentieel gewaardeerd worden naar ong. vijf jaar studie. Of dat voldoende is om te voldoen aan de 'bachelors'eis die geldt voor H1B kan een evaluation service hier je vertellen.
Maar het is niet eenvoudig hier een baan te vinden als er geen kontakten zijn via bv. de huidige werkgever.
Een andere mogelijkheid is, uitgezonden worden naar de US via de huidige werkgever - als die onderdeel is van een groter bedrijf met vestigingen in de US. Voor een L1 visum moet je een jaar bij de werkgever gewerkt hebben en de funktie moet min. managersniveau zijn. De funktie bij de US moet eveneens managersniveau zijn.

Thanks.

In feite is mijn vraag, hoe makkelijk is het om aan een baan te komen - cq. is een respectabel bedrijf van zins om mij aan te nemen en eventuele procedures te bewandelen? Dat is een lastige vraag op zich, dat snap ik.

Ja, ik heb afgerond 15 jaar werkervaring. Niet altijd een stap omhoog, maar wel veel verbreding. Als ik alles bij elkaar optel heb ik op diverse vlakken wel wat ervaring.

overigens, wellicht interessant, hiernaast werk ik voor Football Manager (het beste spel ooit, haha) - ik ben verantwoordelijk voor de Nederlandse Research. Recentelijk heb ik ook een scoutingscertificaat ontvangen via een derde. Dit zou dus ook nog een optie kunnen zijn. Ik zou kunnen scouten of mijn voetbalkennis kunnen toepassen voor de lokale markt etc.

Maar een concreet antwoord haal ik dus het beste bij een 'evaluation service'
Waar zit dat ergens in de buurt van Den Haag, of eventueel in London?

Via mijn huidige werkgever is helaas waarschijnlijk geen optie - we doen niet echt veel met de USA - en die verwachting ligt er ook niet echt. Nu hebben we wel wat klanten, maar geen vestiging etc.