B1 en B2 visum vraagjes

[PML]

hallo allemaal,

Het is even geleden dat ik hier poste, maar ik lees elke dag.
Ik heb een geweldige vakantie!!!!!
Maar vlieg binnenkort terug huis, wel met mooie en dierbare herinneringen.

Maar het volgende:

Ik verblijf dus bij vrienden en nu is mij een baan aangeboden. Deze werkgever gaat zodra de funding rond is een GC aanvragen.
Het is een topfunctie waarvoor ik geregeld tussen de States en Europa reis. Dus geweldig helemaal toppie en een baan die ik altijd wilde hebben. Alleen duurt dit nog even. Kan zijn dat de procedure volgende maand van start gaat maar kan ook volgend jaar zijn.

In de tussentijd wilde ik eigenlijk (half december) terug naar de States. Dit kan natuurlijk op een ESTA, np. Maar ik wil langer blijven dus heb een touristen visum nodig. Nu is het zo als je die aanvraagt willen ze je finaciele plaatje zien. Nu ja die is niet goed. Geen werk nu. IK kom zo uit een studie namelijk ( ja op oudere leeftijd nog een studie begonnen ) en bijna klaar. Dat ik daar "overleef" dank ik aan mijn toekomstige baas en vrienden. Mijn verblijf kost niets.
Natuurlijk kijkt immigratie daar niet naar.

Nu is mijn vraag of ik met een toeristenvisum ook een week States kan doen met als reden om mijn contract te onderhandelen, en dan als ik daar ben langer te blijven en mijn retour ticket te verplaatsen naar een later tijdstip.
Als ik een week blijf dan hoef ik toch niet te overleggen hoeveel geld ik heb voor mijn verblijf?
Of zie ik dit verkeerd?

Gaarne advies/info hierover en dank jullie wel voor je input!!

[PML]

niemand????

[Ziva]

Je mag gewoon 3 maanden blijven in de States en daarna moet je weer terug tenzij je een visum hebt. En om een visum te krijgen moet je dus aan de eisen van een visum voldoen. Familie, Amerikaanse partner, investeren, baan of de DV. Wanneer je 1 week States gaat doen om je contract te onderhandelen, heb je toch geen visum nodig? Dat is hetzelfde als een week vakantie en kan dus op je ESTA. Pas als je langer dan 3 maanden gaat, heb je een visum nodig.

Overigens, als ze vragen wat je zo lang op je toeristenvisum gaat doen en je zegt een baan zoeken/onderhandelen heb je kans dat je het land niet in mag omdat je op een toeristenvisum niet mag werken en ook eigenlijk geen baan mag zoeken.

[goldenhills]

Als je voor een week gaat, en je gaat bij vrienden op bezoek, is dat de reden van je verblijf en een verhaal wat je kunt vertellen. Met een retourticket op zak mag dat geen problemen opleveren.

Hoe langer de periode dat je wilt blijven, hoe meer vragen je zult krijgen. Voor enkele maanden inwonen bij vrienden zal waarschijnlijk geen goed verhaal zijn voor een VWP of toeristenvisum. Voortijdig naar de VS vertrekken terwijl er een visum/GC voor je aangevraagd gaat worden is een slecht plan... Zoiets zou je zeker met de immigratieadvocaat van je toekomstige werkgever moeten overleggen, en ik denk dat ik het antwoord wel weet.

[PML]

Het punt is dus dat ik inderdaad langer heen wil dan 3 maanden. maar als dat niet mogelijk is ga ik weer voor drie maanden.

Verder zoek ik dus geen baan, ik heb er eentje aangeboden gekregen. Als die van start gaat kan ik me voorstellen dat mijn toekomstige baas niet maanden (of zelfs een jaar) wil wachten. Overigens zei hij dat het geen punt was, ze hebben dit eerder gedaan en diegene die dit afhandeld in het bedrijf heeft kennis van zaken.

En het is me even ontschoten, maar als ik naar een meeting ga in December van het bedrijf ivm kennismaken van de software waar we mee gaan werken, valt dit nog onder een ESTA?
Ik krijg zo langzamerhand door het vele lezen de indruk dat je beter altijd kan zeggen dat je naar vrienden gaat, lol.
Minder problemen op die manier, en nog waar ook.
En als ik een week boek en een ESTA heb, en ik vlieg met UA, dan boek ik de ticket zo een paar maanden later zonder al te veel kosten. Minder vragen minder problemen bij immigratie.
Eigenlijk een raar iets.

Maar voor mijn gevoel erg tegenstrijdig allemaal.

Desondanks tx voor de input

[PML]

Ik lees praktisch elke dag wel even hier wat mensen te vertellen hebben
Het blijft interessant.

Mijn situatie is een klein beetje veranderd. Nog steeds niet officieel in the US. Maar dat komt

Ik heb dus niet die baan.....maar ben volledig partner in het bedrijf geworden. Eerst zou ik hoofd van Europa worden. Maar na veel inzet en proberen om mijn team samen te stellen, hebben ze mij partner gemaakt in het bedrijf.
Niet niks, als je bedenkt dat het hier gaat om een tot nu toe bestaand bedrijf met 40 mensen in dienst en groeiend op dit moment.
Mijn aandeel in het bedrijf heeft mij verzekerd van een goeie oude dag.
Daarnaast krijg ik healthcare betaald, tandarts, 2 pc's, plus werksoftware, telefoon, internet en verzekeringen van de zaak. Is heel bijzonder voor een Amerikaans bedrijf dat ze dit allemaal doen, en niet alleen voor mij maar voor iedere werknemer doen ze dat, tot aan autocar plannen toe(financieringen en hypotheken voor huizen).
Ik heb inderdaad eerder als manager gewerkt, maar dit kwam toch als een verassing.
Ben totally happy, nu dadelijk nog mijn papieren regelen. Ik hoop dat ik nog maar 1x terug ga naar Holland om alles te regelen. En dan definitief in de US kan blijven. De juridische afdeling heeft wat opties.
Alleen een conferentie in mei zou ik bij willen wonen en dat zal dan waarschijnlijk op een visum moeten gebeuren want dat is dan toch echt werk. Vraagje of ik die nog op tijd krijg en de datum van de conferentie is nog niet bekend.

Voor nu is het zaakjes regelen in Holland, afwikkelen etc. En ready to go and live the American dream
Zal nog heel wat tijd in belsag nemen dat weet ik, maar waar een wil is is een weg.

[USInsider]

Hoi, proficiat !
Vraag ik me wel af op welke wijze men je de US in wil halen, bij mijn weten is er geen visum voor "partners", tenzij er een beduidende financiele investering gedaan wordt in een bedrijf.
In je eerste post schrijf je dat men een Groene Kaart voor je wil aanvragen, maar een G.K. procedure kost al snel twee jaar, en dan moet echt alles meezitten - geen "vergissingen" bij de werkgever, geen achterstanden bij de staat, de federale verwerking, UCSIS, en je dossier moet niet zoekraken bij hetzij de advokaat of bij de overheid. (In ons geval gebeurde het allemaal en nog meer en de groene kaarten hebben acht jaar op zich laten wachten.....)
Een snellere optie is een tijdelijke werkvergunnning H1B, maar de cap voor 2011 werd op Jan. 26 bereikt. Voor het komende jaar kan vanaf April 1 gefiled worden, de werkvergunningen voor 2012 worden vanaf Oct. 1 - start van het federale fiscale jaar - toegekend.
Voor een L1 visum (manager/gespecialeerde medewerker) moet je minstens een jaar al in dienst zijn van het bedrijf, maar buiten de US, in een managementfunktie, er kan dan overplaatsing naar de US aangevraagd worden.
Voor H1B moet je niveau minimaal bachelors zijn, plus er worden eisen gesteld aan het bedrijf mbt. hoe stevig het in de schoenen staat.
Kortom praat zsm. met de advokaat die jouw zaak gaat behartigen, maak zeker dat het een immigratie advokaat is die weet wat hij/zij doet - wij hebben slechte ervaringen opgedaan met in-house counsel als wel door werkgever(s) ingehuurde advokatenkantoren. (Veel beloven, weinig geven, enz.)
Houdt ons op de hoogte hoe het verder gaat !

[PML]

ja van tijd tot tijd zal ik posten. Het veranderd alleen soms heb ik gemerkt whahaha.

Diegene die dit behandelt in het bedrijf doet dit geregeld. En het moet op zich geen probleem zijn.
Eerst was er sprake van een greencard nu wordt er gepraat over visums die jij hier opnoemt. Verder het hele investerings verhaal is dus ook voor gezorgd.

Ze willen me hier hebben, dus zal het ook gebeuren blijkbaar lol
Het gaat via de eigen kanalen Ik moet alleen mijn papieren aanleveren. Zelfs het vertalen door een beedigd tolk wordt voor gezorgd.
Maar we zullen zien. Like they say, i go with the flow
Kan niet meer dan mijn best doen, en ik weet dat hun dat ook doen.
Op dit moment komen er nog 3 mensen in dezelfde procedure, alleen voor hun is het moeilijker. Zei zijn personeel, wel gespecialiseerd in het grafische vlak. En voor ons de beste mensen die we ter wereld op hun vakgebied.
Dus er gebeurd zo ontzettend veel op dit moment. Tevens de hele opening natuurlijk en het feit dat ik voor mijn team nog steeds 2 designers te kort kom.
Voorlopig zal ik van huis uit werken tot ik weer " binnen: gehaald kan worden

Ik lees hier erg veel, elke dag denk ik wel. En wat mij wat zorgen baart is de belasting. Ik zit dit jaar natuurlijk zo over de 183 dagen als ze me voor langere tijd terughalen.
Maar de CPA van het bedrijf zorgt daar weer voor. Had toevallig eergisteren een gesprekje met haar. En komende week wil ze zich daar wat meer in verdiepen, ze is nieuw op dit gebied.
Verder heel ervaren, maar vind dat toch wel een beetje eng moet ik zeggen. Het gaat niet allleen om mij maar ook om 3 anderen. En er zijn al 2 staff members vorig jaar april en juni geemmigreerd. Dus voor hun moet ze dan ook de zaken behartigen.

Het is allemaal afwachten voor mij. Zij zijn vol vertrouwen, dus ik heb mijn hoop skyhigh.
Hoe lang het duurt? Geen idee!
Het zal altijd te lang zijn..... maar het eindresultaat is gewoon dat ik emmigreer.

[guinevere]

Ik zou toch om iets meer duidelijkheid vragen zodat je weet waar je aan toe bent. Het is nogal een verschil of ze een tijdelijk visum voor je aanvragen, of een permanente verblijfsvergunning en zo ja, op welke manier.

[kastelke]

Ik begrijp hier helemaal niets van, van heel dat visumverhaal...
Ofwel krijg je een work based green card, maar dat gaat het dus niet worden.
Ofwel zit je op een tijdelijk werkvisum, maar ofwel gaat dat niet omdat je niet al minstens 1 jaar in dienst bent voor een van hun bedrijven in Nederland, ofwel gaat het niet omdat je gewoonweg te laat bent met de aanvraag.
Wat schiet er dan nog over (behalve illegale arbeid)?
Heb jij persoonlijk een aanzienlijk kapitaal in het bedrijf moeten investeren?

[USInsider]

PML, nog even voor alle duidelijkheid - aangezien je over belasting betalen in de US begint - je mag NIET werken zolang je geen tijdelijke werkvergunning hebt dan wel je een groene kaart hebt bemachtigd.
Tenzij men een investers visum voor je kan regelen - maar vlgs. mij moet je aantonen dat JIJ de investeerder bent en het gaat om niet geringe bedragen - is er weinig tot geen kans dat je eerder dan 2012 hier aan de slag kunt.
Eventueel kan men voor nu je in Europa aannemen en dan nu en dan naar de US halen (voor besprekingen !) en je verder in Ned. - via moderne kommunikatiemiddelen - aan het werk houden. Dan ben je gewoon in Ned. belastingplichtig.
Denk er niet te licht over, als je nu gaat werken al doe je dat illegaal en dat gaat je opbreken wanneer wat voor procedure dan ook gestart gaat worden.
Een CPA is een boekhouder/accountant die zal weinig/niets weten mbt immigratie problematiek. Volgend jaar, als alles goed gaat, moet je inderdaad in de US belasting betalen waarschijnlijk, zowel Federal als staat, op een NR (non resident) aangifte. Er is een belastingverdrag met Nederland dat voorkomt dat je dubbel belast gaat worden. Het is tegen die tijd een goed idee je eigen belastingdeskundige te zoeken, wij hadden goede ervaringen met HR Block Gold (experts op iets hoger niveau).

Wat betreft tijdelijke werkvergunning vs. groene kaart, zowel H1B als L1 kunnen tot zes jaar verlengd worden (2x3jaar). In die tijd moet het mogelijk zijn een groene kaart te bemachtigen als het de werkgever serieus is en de advokaat capabel en er hard aan getrokken wordt.
Nogmaals, stel vragen en investeer desnoods in eigen counsel. Onze ellende begon toen de werkgever zich realiseerde dat met een groene kaart mijn man overal in de US aan de slag kon, om hem lagere tijd voor het bedrijf te behouden werd de procedure gesaboteerd. Men had natuurlijk mijn man gewoon kunnen vragen een min. aantal jaren te blijven, maar da's niet the American way.

[goldenhills]

Het verhaal van de OP klinkt allemaal een beetje vaag. Ik zou minimaal jezelf ook verdiepen in de verschillende visa of green card categorieen waar over gesproken wordt door je toekomstige (!) werkgever. Op de USCIS site is al veel info te vinden. Ook de IRS heeft allerlei info over belastingplicht ed. Extern advies, zoals oortjes aangeeft is zeker een serieuze optie, en kan je veel ellende schelen.

[USInsider]

Even off-topic, sorry. Guinevere, ik klikte naar je blog, wat is het leuk ! en wat een mooie foto's, mijn welgemeende complimenten.
Ongelofelijk wat een flora en fauna er allemaal bij jou in de buurt woont. En hoe lukt het je om zo snel zulke goede foto's te maken ? (van de beesten, de bloemen blijven wel op hun plek denk ik....)

[guinevere]

Dank je! Ik heb hem helaas al lange tijd niet meer bijgewerkt, maar ik zal dat proberen binnenkort weer eens te doen.

Ik woon in een groen gebied met een groot meer dus dat trekt veel dieren aan. Wanneer ze in de tuin zijn sluip ik gewoon de veranda op, dan kan ik ongestoord foto's maken.

[PML]

even voor de duidelijkheid
Ik ben dus mede-eigenaar van het bedrijf en ben geen personeel. Wij hebben op dit moment 40 mensen in dienst en zijn aan het uitbreiden. Ik ben begonnen als Europian director of the fashion department. Mijn werkzaamheden zijn dus normaal in Nederland, en hoofdzakelijk online.
Dat ze me voor besprekingen kunnen over laten komen weet ik want dat hebben ze dus al eerder gedaan.

Aankomende week heb ik een gesprek met de bedrijfs jurist die deze zaak behandeld.

En ja mijn investment in dit bedrijf was wel iets meer dan 150.000 euro. En ik ben dus niet in dienst van dit bedrijf, maar ik heb dus mensen in dienst die voor mij werken.
De tijd zal het leren. Voorlopig zit ik volkomen legaal hier. En ga binnen een aantal weken terug naar Holland. Dan in eind Mei of begin Juni is er een bespreking en een seminair (dit laatste zou ik graag zelf willen geven) die ik wil bijwonen.

Rare is het werk is niks nieuws voor mij. Heb bijna 17 jaar naar dit punt toegewerkt. Alleen het hele visum verhaal laat ik aan iemand over van het bedrijf. Gaat me op dit moment gewoon boven mijn pet, met alles wat gaande is. Over een aantal weken wordt het een stuk rustiger, en begint voor mij dus de papier molen. Althans dat verwacht ik.

Ik verwacht aankomende week meer te horen en te weten te komen, welke weg wordt ingeslagen.

[USInsider]

Je kunt het visum gebeuren niet 'overlaten' aan iemand van het bedrijf. Jouw belangen zijn niet zijn/haar belangen.
Als je voor de Europese vestiging werkte, was dat in een funktie waarbij je leiding gaf aan een aantal personen ?
Dan zou je voor een L1 visum kunnen gaan.
Het lijkt me dat je keuzes hebt (ongelofelijk !) en dat is een reden temeer een eigen immigratie advokaat te raadplegen.
Het kan nl. voor het bedrijf sneller en voordeliger zijn een E visum aan te vragen (invester visum). Maar dat visum geeft minder uitzicht op een groene kaart dan een L1 visum.
Ieder visum heeft zijn eigen procedures, vereisten, voor- en nadelen. Alleen een immigratie advokaat met jaren ervaring, gepokt en gemazeld, kan je echt helpen. Plus er zijn ook regionale verschillen in hoe de aanvrage het beste aan de steel gestoken kan worden.

Enuf said ! Ik denk dat we je genoeg hebben gegeven om over te denken, plus de suggestie de diverse te Googlen was ook een goede.
Als je basis kennis hebt kun je in een bespreking met een advokaat de nodige vragen stellen en begrijpen wat hij/zij je vertelt.

[Ziva]

Ik vind het ook een beetje naief om het visum aan "iemand van het bedrijf" over te laten.

Ik snap wel dat het lastige problematiek is maar ik weet niet of je weet hoe weinig Amerikaanse bedrijven werkelijk weten hoe het regelen van een visum precies werkt? Heel weinig dus. En het betreft wel jouw visum en als ze een fout maken heb JIJ het probleem en niet je bedrijf.

Tip aan jou: schakel een emmigratieadvocaat in en declareer de kosten bij je bedrijf.

[kastelke]

Maar misschien net omwille van het feit dat je vanuit dat L-visum sneller naar een work based green card kan gaan, dat het bedrijf dat niet wil! Want dan rollen ze de rode loper uit om naar de concurrentie te stappen. Zij hebben er dan voordeel bij om hem zo lang mogelijk 'aan het lijntje' te houden. Eerst kunnen ze hem bv. 5 jaar als investeerder laten werken om dan pas verder te gaan kijken...

Zeker als ik met zoveel geld er in zat, zou ik toch mijn eisen stellen en niet zo maar tevreden zijn met een tijdelijk iets. Ondanks beloftes die ze misschien maken! Je weet immers nooit hoe de wetgeving kan wijzigen op die tijd, waardoor jij plots helemaal kan fluiten naar een green card via je job!

Hoe lang werk je nu al offcieel (=wettelijk aantoonbaar) voor het bedrijf in Europa?