AllesAmerika.com Forum

Ik werk voor een Nederlands bedrijf die wereldwijd opereert in de industriële proces industrie. Wij maken complete besturingsystemen voor deze industrie. Nu is er een Amerikaanse klant(Ventilex USA) die vraagt of ik daar rond januari heen wil komen, wonen werken, voor een geschatte periode van 10 maanden (niet langer dan een jaar) om hun op te leiden, ondersteunen en te begeleiden in eerdere projecten en nieuwe aankomende projecten.
Ik heb een brief van het Amerikaans bedrijf waar duidelijk in staat dat hun mijn expertise en specialisme wensen. Deze brief is opgesteld voor het aanvragen van een visum hier in Nederland bij het Amerikaans Consulaat, zodat er het belang en de noodzaak van mijn kennis daar echt duidelijk wordt.
Door mijn periode in Amerika, bij het Amerikaans bedrijf, zal zeker ten goede komen aan de Amerikaanse industrie “het verlagen van gas –en oliegebruik in de aangegeven industrie onder dezelfde condities”.

Ik ben en blijf in loondienst bij het Nederlands bedrijf en zal daar geen salaris verdienen bij het Amerikaans bedrijf. Puur het Amerikaans bedrijf voor een periode van ongeveer 10 maanden ondersteunen, opleiden en begeleiden!
Mijn vriendin, met wie ik samenwoon en een samenlevingscontract heb, wil uiteraard met mij mee.
Mijn vriendin werkt bij Ministerie van Justitie in het gevangeniswezen, maar zal ontslag nemen om samen met mij mee te kunnen naar Amerika.
Zij zal binnenkort op de loonlijst van dezelfde Nederlandse werkgever als mijn komen, alleen doet ze geen uitvoerend werk in het bedrijf.

Dus wat voor een visum hebben ik en mijn vriendin nodig?
Ik hoop dat u ons kunt adviseren wat te doen en te helpen in deze kwestie.

Als een Amerikaans bedrijf je uitnodigt om daar te komen werken dan lijkt me het meest logische dat zij ook je visum regelen en aangeven wat jij hiervoor moet doen en nodig hebt.

Ik vraag me wel af of je vriendin zomaar mee kan. Ik heb namelijk begrepen dat dat niet altijd zo werkt als je niet getrouwd bent en dat je partner dus niet altijd een visum kan krijgen als je "alleen" samenwoont. Maar...ook hier zou ik het Amerikaanse bedrijf vragen wat te doen. Als zij je graag willen hebben zullen ze zeker dit soort dingen voor je regelen en uitzoeken.

Omdat ik voor een nederlandse werkgever blijf werken en ook betaald krijg vanuit nederland kunnen ze in Amerika niet veel doen.

Ze hebben me al een J-visum, L-visum en een B1/B2 visum geadviseerd en voor me vriendin is het nog onduidelijk.
Bij het Amerikaans consulaat hebben ze een case van onze aanvraag gemaakt.

Weet iemand misschien meer??
Feiten:
- periode 10 maanden, vanaf januari!
- ik geef begeleiding, sturing, opleiding aan een Amerikaans bedrijf.
- ik krijg woonruimte en een auto van hun
- me vriendin en ik zijn niet getrouwd
- eigen huis en nieuw huis gekocht in NL
- arbeidsvoorwaarden blijven als voorheen vanuit NL.

Visum voor mij??
Visum voor mijn vriendin??

mvanhattum schreef: Ze hebben me al een J-visum, L-visum en een B1/B2 visum geadviseerd en voor me vriendin is het nog onduidelijk.
Bij het Amerikaans consulaat hebben ze een case van onze aanvraag gemaakt.

Weet iemand misschien meer??
Feiten:
- periode 10 maanden, vanaf januari!
- ik geef begeleiding, sturing, opleiding aan een Amerikaans bedrijf.
- ik krijg woonruimte en een auto van hun
- me vriendin en ik zijn niet getrouwd
- eigen huis en nieuw huis gekocht in NL
- arbeidsvoorwaarden blijven als voorheen vanuit NL.

Een J visum is voor wetenschappers en stagaires en een aantal uitzonderingen (bv au-pairs). Tenzij je bij de uitzonderingen hoort, denk ik niet dat J een optie is, aangezien je daarvoor meestal moet studeren of aan een academische instelling moet werken.

Het B visum is voor pleasure (B2) of bussiness (B1). Ik zou zelf voor deze categorie gaan (kijk eens op http://www.workpermit.com/us/employer_b1_b2.htm). Hoe het met B1 zit, weet ik niet, maar B2 is normaal voor max 6 maanden, maar kan in bijzondere gevallen voor een jaar worden uitgegeven. Ik denk dat deze categorie ook de enige kans geeft voor je vriendin om ook een visum te krijgen zonder dat jullie getrouwd zijn (met jullie samenlevingscontract, huis in NL, en aanstelling bij het bedrijf hebben jullie een sterke casus).

Een L-visum is voor expats (intracompany transfers). De details hiervan ken ik niet, maar jullie moeten getrouwd zijn als je wilt dat je vriendin ook meekomt. Dit is typisch een visum dat bedrijven door hun juridische afdeling laten regelen.

Hoop dat je hier wat aan hebt.

En bij een L-visum moet er een juridisch verband zijn tussen de firma in Nederland, en deze in Amerika (dochteronderneming of zo). Ik had niet de indruk dat dat hier het geval is?
Eerlijk gezegd zou ik, als ik van jullie was, geld investeren in een goede immigratie-advocaat, want zo op het eerste zicht heb je niet veel om op te steunen...

Een soortgelijke vraag is eerder gesteld en daar heb ik toen het volgende bij geplaatst, misschien heeft vraagsteller er iets aan.

Hoe kan vraagsteller de US in en een aantal maanden werken ?
Klaarblijkelijk is er een mogelijkheid via een B-visum.

Dit is de relevante B-1 info:
While in the US as a business visitor, an individual may:
* Conduct Negotiations
* Solicit sales or investment
* Discuss planned investment or purchases.
* Make investments or purchases
* Attend Meetings, and participate in them fully.
* Interview and hire staff.
* Conduct research.
The following activities require a working visa, and may not be carried out by business visitors:
* Running a business.
* "Gainful employment".
* Payment by an organization within the US.
* Participating as a professional in entertainment or sporting events.

Obviously there is a considerable ‘gray area’ in between what definitely is allowed and what definitely isn’t. It is advisable to err on the side of caution when bringing overseas persons into the USA on business visitor visas. However, in certain strictly limited cases, paid employment may be possible using a ‘B1 in lieu of H1B’.

The B1 in lieu of an H1B.
In certain, limited circumstances the US Consulate may issue an employment - authorized B1 visa where the work to be undertaken would usually require an H1B visa. This provision is particularly applicable to situations where you may need to send a member of staff to the US for a limited period in order to undertake specific projects for you. The requirements for acquiring a B1 in lieu of H1B are:-
* The work to be undertaken in the US must be H1B level – i.e. the worker must be engaged in a ‘speciality occupation’;
* The worker must permanently employed (i.e. not a contractor) and paid by the employer outside the US;
* The worker may receive no compensation other than expenses from a US source;
* The worker must have a degree relevant to the services to be provided– there is no provision for work experience to be considered equivalent to a degree, as there is under the H1B.
The B1 in lieu of H-1 visa generally takes 1 to 2 weeks to obtain, and considerably more supporting documentation is required than for a normal B1 visa. Periods of admission and extension are the same as for the standard B1 visa (i.e. generally 6 months).

Kortom, het kan als je inderdaad aan bovenstaande eisen voldoet en je werkgever eea. in handen geeft van een goede en geroutineerde advokaat die weet hoe het benodigde dossier in elkaar gestoken moet worden.

* The worker must be permanently employed (i.e. not a contractor) and paid by the employer outside the US;

Dus: een Ned. werkgever kan je in voorkomende gevallen op een B-1 in lieu of an H1-B, voor korte tijd en voor een speciaal projekt bij een bedrijf in de US laten werken. Dat US bedrijf is inderdaad niet je werkgever voorzover ik het lees.
Dit doet echter niet af aan het feit dat ieder die in de US wil werken daarvoor een vergunning van de overheid nodig heeft. Het gaat om het feit dat je werkt in de US, wat zou kunnen betekenen dat je een USinwoner zijn baan afpakt. Dat wil men voorkomen.

Het aanbod lijkt zo simpel maar er komt meer bij kijken dan je denkt (?)
Bv. is het toegestaan wat betreft je ziektenkostenverzekeraar dat je op de bestaande polis - al dan niet met aanvullingen - vertrekt naar de US en daar gaat werken ?
Hoe zit het met je aansprakelijkheidsverzekering - wat als je op het werk in de US een ongeval veroorzaakt en iemand anders heeft daardoor schade, kosten. Wie is aansprakelijk - jij, het Ned. bedrijf dat je uitzend, of de US werkgever.
Wat als er iets met jou gebeurt in de US en je tijdelijk/blijvend invalide wordt of langdurig ziek, is het accoord met de bedrijfsvereniging in Ned., zodat men geen problemen gaat maken qua uitkering in die situatie ?

Dan de praktische punten, waar ga je wonen - voorwaarde voor het B-1 visum is ook dat je een vast adres in Ned. aanhoudt. Huurt het bedrijf een apartement of een ruimere kamer in een langer-verblijf hotel voor je in de US.
Hoe ga je je verplaatsen. Met je Ned. rijbewijs zul je alleen een huurauto kunnen rijden, dat kan voor drie maanden behoorlijk in de papieren lopen. Wederom, wie draagt de kosten.

Ik denk, maar ik ben hier niet deskundig in ! dat er in de US geen belastingkonsekwenties zullen zijn zolang het inkomen in Ned. wordt uitbetaald door de Ned. werkgever. Maar ik zou daar wel tevoren informatie over inwinnen om vervelende verrassingen te voorkomen !

Sommige opm. zullen niet helemaal relevant zijn hier maar ik heb alles gekopieerd, vraagsteller moet maar zelf bepalen wat voor zijn situatie relevant is.
Succes.

Overigens, je vriendin kan niet zonder meer mee. De US overheid erkent alleen een wettelijk huwelijk, niet een samenlevingskontrakt. Ook voor haar is een B-toeristenvisum eventueel de optie, maar je zult een goede advokaat nodig hebben om eea. waar te maken.

Plus als je in februari al daar moet zijn, denk ik dat er hard gewerkt moet worden, ik vraag me af of het op zo korte termijn (nog) te regelen is.

oortjes schreef: Hoe ga je je verplaatsen. Met je Ned. rijbewijs zul je alleen een huurauto kunnen rijden, dat kan voor drie maanden behoorlijk in de papieren lopen. Wederom, wie draagt de kosten.

Met een NL rijbewijs kun je ook gewoon een koopauto rijden en verzekeren (bij GEICO bijvoorbeeld), is alleen wat duurder dan met een lokaal rijbewijs.

mvanhattum schreef: - arbeidsvoorwaarden blijven als voorheen vanuit NL.

Houdt in de gaten dat de salarissen in de VS, en de kosten van levensonderhoud, hoger zijn dat in Nederland. Het is niet ongewoon om in de periode dat je in de VS bent, een tijdelijk hoger salaris van je werkgever te verlangen om de extra kosten te dekken.

Wat betreft visa ben ik het met oortjes eens (als gebruikelijk) -- ze heeft ook een goed punt wat betreft de tijdsspanne: als je in januari al naar de VS wilt moet je heel snel aan de slag. Een goede advocaat is altijd belangrijk, maar met zo'n korte periode helemaal -- dit kan je namelijk veel tijd door fouten en vergissingen besparen.

Heel veel succes en plezier!

Guus Bosman schreef:kosten van levensonderhoud, hoger zijn dat in Nederland.

Niet overal hoor, en als je iets verder kijkt zie je dat het bedrijf in OH zit, en zal me niets verbazen als CoL lager ligt daar dan in NL.
Maar natuurlijk wel iets om rekening mee te houden, ennuuh er is niets mis met een hoger salaris...


/PeeJay

oortjes schreef:Hoe ga je je verplaatsen. Met je Ned. rijbewijs zul je alleen een huurauto kunnen rijden, dat kan voor drie maanden behoorlijk in de papieren lopen. Wederom, wie draagt de kosten.

Ik heb inderdaad ook gewoon met een NL rijbewijs een auto gekocht en verzekerd bij de Geico.

Ik denk, maar ik ben hier niet deskundig in ! dat er in de US geen belastingkonsekwenties zullen zijn zolang het inkomen in Ned. wordt uitbetaald door de Ned. werkgever. Maar ik zou daar wel tevoren informatie over inwinnen om vervelende verrassingen te voorkomen !

De US kent zoals zo veel landen de 183 dagen regel. Als je 183 dagen of meer in het land verblift wordt dat gezien als je verbljfplaats. In de US ben je belastbaar voor je worldwide income. Dus een salaris dat in NL wordt uitbetaald wordt gezien als inkomen. NL heeft met de US een overeenkomst (Tax Treaty) zodat er geen dubbel belasting geheven wordt, maar je zult nog steeds moeten filen, en ook Federal tax betalen.

Zie ook http://www.irs.gov/publications/p901/ar02.html en scroll naar 'Netherlands' en ook http://www.irs.gov/publications/p519/index.html

Vergeet niet dat je alle tax zaken moet hebben afgehandeld voordat je weer vertrekt, de IRS(US TAX office) verstrekt je een verklaring dat je aan je verplichtingen hebt voldaan. Doe je dit niet dat loop je grote kans genoteerd te staan als wanbetaler en kom je de volgende keer niet meer binnen. Het zogenaamde 'Sailing Permit' of ook wel genoemd a certificate of compliance. Zie ook http://www.irs.gov/publications/p519/ch11.html

Nadat je de formulier gefiled hebt en je taxes hebt betaald ontvang je de departure permit.

oortjes schreef: Ik denk, maar ik ben hier niet deskundig in ! dat er in de US geen belastingkonsekwenties zullen zijn zolang het inkomen in Ned. wordt uitbetaald door de Ned. werkgever. Maar ik zou daar wel tevoren informatie over inwinnen om vervelende verrassingen te voorkomen

Dat komt hier overigens wellicht wat negatief uit naar voren, maar je kunt beter belasting in Amerika betalen dan in Nederland (als het je gaat om welk deel van je inkomsten je kwijtraakt in ieder geval...).

Zoals ik al aangaf, ik had een eerder - door mij - gegeven antwoord gekopieerd naar dit draadje. In at geval ging het om iemand die voor drie maanden vanuit een Ned. bedrijf naar de US gezonden zou worden. Een aantal opmerkingen betreffende verzekeringen, auto, belastingen enz. waren op die situatie gebaseerd. Kom je hier voor anderhalf jaar dan ontstaat natuurlijk een andere situatie. Neemt niet weg dat ik denk dat de "B ipv. H" variant een goede mogelijkheid zou kunnen zijn.

Wat betreft de belastingen: zoals ik het begrepen heb wordt in Ned. ingehouden. Je moet inderdaad in de US (ook) aangifte doen, zowel Fed. als voor de staat waarin je woont. Echter dankzij de belasting overeenkomst zou er in de US geen of weinig belasting verschuldigd moeten zijn. Zoek hiervoor tijdig een goede belasting consulent.