L1/L2 visum

[Jessica88]

Dag allemaal,

Een vraag waarop ik hoop dat jullie mij antwoord kunnne geven. Mijn Nederlandse vriend heeft een tijdelijke baan in de VS, waarbij hij een L1 visum heeft gekregen. De baan zou drie maanden zijn, maar het ziet ernaar uit dat het nu voor onbepaalde tijd is. Nu weten we dat de mogelijkheid bestaat voor mij om te gaan op een L2 visum, maar dat je daarvoor getrouwd moet zijn. Het trouwen is geen probleem, maar we vragen ons af of wij al getrouwd hadden moeten zijn voor hij zijn aanvraag indiende, of dat we nu nog kunnen trouwen en ik mijn aaa vraag dan indien. Ik hoop dat jullie een antwoord weten! Bij voorbaar dank!

[Dakloze]

Je kan gewoon een L2 aanvragen nadat je getrouwd bent, dat is geen probleem. Het enige wat je misschien nodig hebt is bewijs dat het een "echte" relatie is, dus neem wat oudere fotos mee naar je visum afspraak.

[hemmie]

Inderdaad, na huwelijk kan er voor jou alsnog een L2 worden aangevraagd, zo gauw je die krijgt kun jij ook in de VS gaan wonen.

[USInsider]

Nadat je in de US bent aangekomen kun je een aanvrage indienen voor een werkvergunning (Work Permit/EAD).

Voor een L-2 visum wordt zelden gevraagd naar bewijs van een al bestaande relatie, aangezien L-1 en L-2 Non-Immigrant visums zijn.

[Jessica88]

Super, dat schept veel duidelijkheid! Bedankt voor de antwoorden

[Jessica88]

Toch nog een vraag. Misschien weten jullie dit, het is zo’n gecompliceerd process en wij zien door de bomen bet bos niet meer! Zijn werk geeft nu het volgende aan: “we need to complete an immigration review since he will come to the U.S. on an one way move.” Iemand enig idee wat een immigration review inhoudt? Zeker gezien hij het L1 visum al heeft voor de aankomende vijf jaar.

Wederom bedankt!

[Willem1]

Toch nog een vraag. Misschien weten jullie dit, het is zo’n gecompliceerd process en wij zien door de bomen bet bos niet meer! Zijn werk geeft nu het volgende aan: “we need to complete an immigration review since he will come to the U.S. on an one way move.” Iemand enig idee wat een immigration review inhoudt? Zeker gezien hij het L1 visum al heeft voor de aankomende vijf jaar.

Wederom bedankt!

Dat kinkt als een interne bedrijfs-procedure. Niet als iets dat vanuit de overheid komt. Als hij een L1 in z'n paspoort heeft, kan hij gewoon de VS in - en zijn er (vanuit overheidswege) geen interviews meer nodig. Misschien kun je het beste bij (de HR-afdeling van) het bedrijf navragen wat ze daarmee bedoelen.

Het lijkt alsof het bedrijf ervanuit gaat dat hij in de VS zal blijven (dus: een immigrant wordt). Heeft hij een L1A of een L1B visum gekregen? Indien een L1A, dan zou het kunnen zijn dat ze meteen een green card procedure (een EB1-C) voor hem opstarten. (Even kort: dan zouden ze een I-140 ('immigrant petition petition for alien worker') voor hem moeten aanvragen, en daarna waarschijnlijk een I-485, 'Adjustment of Status'. Zolang jullie maar getrouwd zijn voordat de I-485 uiteindelijk is toegekend (dus niet: aangevraagd), kun jij dan ook meteen een green card krijgen. Daarna zou het ook nog kunnen, maar krijg je te maken met langere wachttijden).

Als hij een L1B heeft, dan zou het een iets langer traject zijn om voor hem een green card te krijgen. Maar nog steeds mogelijk. Zowel L1A als L1B zijn "dual intent" visa.

[Dakloze]

Toch nog een vraag. Misschien weten jullie dit, het is zo’n gecompliceerd process en wij zien door de bomen bet bos niet meer! Zijn werk geeft nu het volgende aan: “we need to complete an immigration review since he will come to the U.S. on an one way move.” Iemand enig idee wat een immigration review inhoudt? Zeker gezien hij het L1 visum al heeft voor de aankomende vijf jaar.

Zoals Willem1 al aangeeft, dit kunnen meerdere dingen zijn. Elke bedrijf is in principe verplicht om een immigration review te doen aangezien ze verantwoordelijk zijn voor het tewerkstellen van illegalen. De meeste bedrijven doen daarom "E-Verify", een programma waarbij ze de documenten van nieuwe werknemers online checken met DHS. Een van de geldige documenten is een paspoort met geldig visum, dus dat is allemaal prima.

Houdt ook in de gaten dat het bedrijf geen inzage heeft in het visumproces op zich. Er zijn immers 2 delen: de petitie zelf (I-129) die wordt goedgekeurd door het USCIS, en de afgifte van het visum. Het visum wordt afgegeven door het consulaat zonder dat het bedrijf daar iets voor hoeft te doen. Het bedrijf geeft de goedgekeurde I-129 mee aan de aanvrager, en kan alleen maar hopen dat het goedkomt. Als het consulaat het visum weigert, krijgt het bedrijf daar geen bericht van. In theorie kan je dus alsnog verhuizen en illegaal gaan werken, terwijl het bedrijf denkt dat ze alles volgens de wet hebben gedaan. Oftewel: het bedrijf doet gewoon CYA (Cover Your Ass).

Als het bedrijf inderdaad geinteresseerd is om direct een GC aan te vragen zoals willen zegt, is dat alleen maar goed. De meeste bedrijven wachten minimaal een jaar.

[Jessica88]

Dank voor je uitgebreide antwoord! Hij heeft een L1A visum, dus wellicht heeft het met de green card procedure te maken. De informatie (over de immigration review) komt van de HR afdeling; dus ik ga er dan maar even van uit dat het te maken heeft met het opstarten van de procedure. Zit er bij de L1 visa ook een cap op, net als met de H1 visa?

Nogmaals: bij voorbaat dank!

[USInsider]

Immigration review: HR zal je vriend vragen een zg. I-9 in te vullen, het formulier waarop een foreigner moet bewijzen dat hij/zij legaal in de US kan werken. Dit is een manier waarop het bedrijf zich indekt tegen juridische problemen, een normale gang van zaken in de US.
Dat is op zich niet de start van een mogelijke Groene Kaart procedure.

Je vriend heeft zijn L-1A visum al schrijf je. Dus de opm. dat het geweigerd kan worden slaat in dit verband nergens op.
In de praktijk worden visums zo goed als altijd afgegeven door US Ambassade/Consulaat indien in de US de petitie voor een tijdelijke werknemer is goedgekeurd.

Op L-1 visums is geen cap. Dat visum kan het hele jaar door aangevraagd worden en afgegeven, mits aan de voorwaarden is voldaan.
Sommige bedrijven hebben een aantal al goedgekeurde petities op voorraad (blankets).

Mbt. de Groene Kaart procedure. Als jullie mogelijk de US je nieuwe thuisland wilt maken, moet inderdaad een permanent visum (G.K.) worden aangvraagd. Hoe eerder hoe beter. Maar alleen een werkgever kan deze procedure op gang zetten.

Verwarrend is, dat de diverse US overheids-instanties verschillende definities hebben van hetzelfde begrip. Bv. resident vs. non-resident.
Voor USCIS zijn jullie, en blijven jullie, op L-1/L-2 visums, non-resident.
Maar de IRS, de belastingdienst, ziet jullie al snel als "resident" voor tax-purposes.

[Willem1]

Dank voor je uitgebreide antwoord! Hij heeft een L1A visum, dus wellicht heeft het met de green card procedure te maken. De informatie (over de immigration review) komt van de HR afdeling; dus ik ga er dan maar even van uit dat het te maken heeft met het opstarten van de procedure. Zit er bij de L1 visa ook een cap op, net als met de H1 visa?

Nogmaals: bij voorbaat dank!

Op L1 visa zit geen cap. Daarnaast schreef je dat hij het visum al heeft - dus 'caps' zijn sowieso al niet meer aan de orde.

Als het bedrijf inderdaad een GC procedure wil opstarten, dan wordt dat waarschijnlijk in de EB1-C categorie (L1A->EB1C is vrij gebruikelijk). Daarmee mag je in je handen knijpen; dat is een van de snelste manieren om aan een green card te komen. In EB1 is geen permanent labor certification (PERM) vereist, en dat scheelt (het bedrijf) behoorlijk wat tijd en moeite. Het bedrijf zal alleen een I-140 (in de EB1C-categorie dus) voor hem moeten aanvragen. Als die met 'premium processing' ($1225 meen ik) wordt ingediend, dan heb je binnen 2 weken een beslissing. Op basis daarvan kan een I-485 (adjustment of status) worden aangevraagd. De doorlooptijd daarvan is meestal een aantal maanden (afhankelijk van hoe druk ze het hebben) - maar dat is verder meestal geen spannend traject. Na goedkeuring van je I-485 krijg je een green card. Overigens kunnen I-140 en I-485 gelijktijdig worden ingediend. Dat scheelt wat tijd.

Zoals ik eerder schreef: zorg dat je getrouwd bent *voordat* de I-485 wordt goedgekeurd. Als je op dat moment niet getrouwd bent, en later alsnog gaat trouwen en een green card wilt hebben, dan moet je een nieuw visum-traject starten waarin je (dan) man een familiy-based visum voor je aanvraagt in de F2A ("Spouses and Children of Permanent Residents")-categorie, en dat kost a) opnieuw geld, en b) er zit een wachttijd op (op dit moment is de final action date in F2A 15-november-2015 - dus ze behandelen nu de aanvragen die ongeveer 2 jaar geleden (of eerder) zijn ingediend). Als je getrouwd bent voordat de I-485 van je man wordt goedgekeurd, dan gaat het voor jullie allebei in 1 moeite.

[USInsider]

Als de vriend, zometeen man, van vraagsteller voor een bedrijf werkt dat een L-1 heeft aangevraagd, zal de advokaat voor/de juridische afd. van dat bedrijf ook de aanvrage voor een L-2 visum voorbereiden.

Dezelfde advokaat/jur. afd. zal ook de G.K. procedure starten en voor het dan-echtpaar de Adjustment of Status procedure doen.

Het is goed zelf kennis te hebben van procedures, om gericht met advokaten enz. te kunnen overleggen en te weten wat er te gebeuren staat.
Echter, je kunt iemand die net begint ook ondersneeuwen met op dit moment overtollige info !

TS geeft aan dat zij en haar vriend vanwege de L-2 aanvrage zsm gaan trouwen. Derhalve is een expose over family-sponsored immigration for Green Card holders is totaal niet aan de orde hier.

Wat TS moet doen nu, is haar huwelijk met haar vriend regelen.
Dan de vinger aan de pols houden dat de L-2 procedure zsm. daarna wordt ingezet.
Vervolgens zorgen dat ze zelf, en via de advokaat, alle documentatie verzamelt voor het L-2 Visa Interview.
Dan haar verhuizing regelen.
In de US moet een verzoek ingediend worden voor haar Work Permit middels Form I-765.
Ze moet ook een Soc. Sec. nummer aanvragen.
https://www.uscis.gov/i-765

Wellicht zal genoemde advokaat/jur.afd. ook de I-765 aanvrage willen doen voor TS. Voor een mogelijke G.K. aanvrage mogen er bij de Non-Immigrant Visa geen fouten worden begaan aangezien dat problemen/vertragingen kan opleveren in komende procedures.

Andere zaken op korte termijn van belang voor TS:
- bijgeschreven worden in de ziektekostenverz. via het bedrijf van haar man
- genoemd worden als begunstigde op alle officiele papieren mbt. levensverz. van man, 401-k, enz.
- rijbewijs halen
- bankrek. openen
- credit-card aanvragen
etc.

[Willem1]

Sure - op het moment dat ik het opschreef twijfelde ik er ook aan of het allemaal wel relevant was. Misschien willen TS en vriend/man wel helemaal geen green cards. Maar ik hoor zelf graag altijd de redenen van waarom iets zo is, of wat mogelijkheden/consequenties zijn, etc. Misschien in dit geval wat prematuur.

In het kader van de wel relevante tips: inderdaad, een creditcard. Vraag in NL alvast een AmEx kaart aan. Zie deze thread voor het waarom: viewtopic.php?f=12&t=69562 .

[USInsider]

Je kunt ook teveel uit de kast trekken.
"Misschien willen ze geen Groene Kaarten" ? Nogmaals, als ze vanwege het L-2 visum ASAP trouwen zal voor hen gezamenlijk Status Adjustment worden aangevraagd zometeen. De echtgenoot sponsort dan de echtgenote.

Belangrijker, naar mijn mening, is de positie van Topic Starter mbt. social voorzieningen.
Als ze uit Ned. weggaat, stopt voor haar, net als voor haar vriend/man, de AOW opbouw. Voor ieder jaar weg raakt ze 2% kwijt.
Haar man heeft een baan in de US, hij bouwt daardoor Soc. Sec. rechten op. Na 10 jaar werken heeft hij volledige rechten.
Wat als TS niet aan het werk komt in de US ? Wie niet werkt, bouwt in de US geen rechten op voor Soc. Sec. en premievrije Medicare A.

[Jessica88]

Super bedankt voor alle info! Het is erg veel informatie maar allemaal erg waardevol! We willen inderdaad graag naar de VS dus een green card zouden we niet heel erg vinden. Nu is het voornamelijk even afwachten of de positie daadwerkelijk permanent wordt gemaakt. Op dat moment zullen we ook moeten kijken naar de manier waarop ik verzekerd zal zijn/pensioen zal opbouwen etc. Ik ga er wel vanuit dat ik daar gewoon ga werken en op die manier verzekerd zal zijn.

Zodra we duidelijkheid hebben over zijn baan, zullen we zsm gaan trouwen. Dat is voor nu nog even afwachten, maar zaak is wel om te trouwen (wat ik uit jullie informatie haal) zodra zijn positie permanent wordt/er een green card procedure wordt opgestart. Heb ik dit goed?

Nogmaals dank voor alle info!

[Bennogr]

In de VS is trouwen de enige manier. Officieel samenwonen/samenlevingscontract geldt hier niet. Aan de andere kant: je kunt hier desgewenst heel snel (echt minder dan 1 minuut) trouwen, gratis op het stadhuis. En het eventueel later dunnetjes (of dikketjes) overdoen. Maar dat boterbriefje is echt heel belangrijk in dit soort gevallen.

[Willem1]

Dat is voor nu nog even afwachten, maar zaak is wel om te trouwen (wat ik uit jullie informatie haal) zodra zijn positie permanent wordt/er een green card procedure wordt opgestart. Heb ik dit goed?

Een green card procedure zal opgestart moeten worden door het bedrijf. Het is vrij normaal om daar afspraken met het bedrijf over te maken. Als het bedrijf het over een "one-way move" heeft, dan lijkt het alsof ze daarop voorsorteren - maar het is wel iets om expliciet af te spreken (of: uit te onderhandelen). Qua traject (L1A visum) staat alles in ieder geval op het goede spoor, dus de mogelijkheid ligt open.

En inderdaad, voor wat betreft immigratie-aangelegenheden (zowel immigrant als non-immigrant), erkent de VS alleen het huwelijk als het om partners gaat. Als je niet getrouwd bent, dan ben je niks van elkaar. Dus ook om een L2A visum te kunnen krijgen, zul je moeten trouwen (maar dat wist je al )

[USInsider]

Willem, je hebt geen idee wat het bedrijf bedoelt met de betreffende zin.
Een L-1 werker wordt voor veel purposes gezien als een US resident, als een immigrant.
Hij/zij moet bewijzen dat werken in de US is toegestaan middels een Form I-9.

Jessica, je moet trouwen om met je vriend mee te kunnen op een L-2 visum.
Je bent een dependent van de L-1 visa houder.

Mbt. sociale zekerheid: Dek je in. Ook al kost het geld.
Straks is het te laat en dan heb je geen keuzes meer.
(Been there, done that.)

Jessica een vraag: je zegt nu "zodra er zekerheid is over de baan".
Maar eerder schreef je dat je vriend al een L-1A visum had ?

Beperk je nu even tot het L-2 visum.
Laat je niet hodeldebodel maken door een overschot aan informatie over de volgende fase.

[Jessica88]

Wederom bedankt voor alle info

USinsider: jij vroeg wat ik bedoelde met zodra er zekerheid is over een baan: hij heeft inderdaad het L1A visum al, is ook afgegeven voor een jaar. Maar de periode waarin hij daar zou zijn, zou initieel drie maanden zijn. Hierom hebben we verder ook geen stappen ondernomen omdat we dachten dat hij toch snel weer terug zou komen en we hier in NL ons leven zouden voortzetten. Nu willen ze hem een vaste baan aanbieden daar, dus nu liggen de zaken iets anders. Waarom ze hem in eerste instantie een visum voor vijf jaar hebben gegeven terwijl de initiele periode maar drie maanden was, is ons ook een raadsel..

Thanks voor de tips over sociale zekerheid etc. Ik zal hier zeker naar gaan kijken!

[Dakloze]

Waarom ze hem in eerste instantie een visum voor vijf jaar hebben gegeven terwijl de initiele periode maar drie maanden was, is ons ook een raadsel..

Dit is om jullie het leven wat makkelijker te maken.

Stel je voor, ze hadden je een visum van 3 maanden gegeven, op basis van de originele plannen. Dan had je nu mooi terug mogen gaan naar het consulaat om een nieuw visum te halen.

De reden van de 5 jaar is 3 + 2. En nee, dit is geen groep 3 rekenklasje In eerste instantie is een L1 petitie (L1-A of L1-B) 3 jaar geldig. Deze kan verlengd worden met 2 jaar. De maximale periode voor een L1-B is 5 jaar, maar voor een L1-A kan je nogmaals een verlenging aanvragen, waarbij de maximale periode dus 7 jaar wordt. In de praktijk gebeurt dat zelden en wordt er binnen die 5 jaar een GC aangevraagd. Verreweg de meeste L1-A's hebben binnen 3 jaar een greencard, omdat je als L1-A een versneld traject hebt.

Houders van andere visa zoals de H1-B moeten in sommige gevallen naar Canada of Mexico om een nieuw visum te halen, of soms zelfs naar het land van origine. Dus stel je voor, je zit lekker op je L1 maar die verloopt na 3 jaar. Als je vervolgens verlenging krijgt en je wilt reizen, dan moet je eerst ergens naar het Amerikaanse consulaat om opnieuw een visum te halen. Door je L1 visum alvast 5 jaar te geven wordt alles een stuk makkelijker, zowel voor jou als het consulaat.