Kansen op een baan in USA

[Sproedie]

Ik open dit onderwerp omdat ik hoop dat een aantal inwoners van de USA mij wat info kunnen geven.

Zelf volg ik een deeltijdstudie sinds 2006 en heb me voorgenomen om na het behalen van mijn BSc opzoek te gaan naar een baan in de USA. Dit is uiteindelijk verlengd tot na het behalen van mijn MSc. Deze is ondertussen ook binnen en ben ook begonnen aan mijn postmaster. Hier hoop ik in het voorjaar van 2015 klaar mee te zijn.

Ondertussen echter mijn vriendin ontmoet en een huis gekocht. Wij zijn samen 2x in nyc geweest en hebben bijna een maand rondgetrokken in west Amerika. Mijn vriendin is niet volkomen tegen het emigreren naar de USA maar ziet vooral veel beren op de weg (zorgstelsel, geldigheid diploma, nl achterlaten). Zij is meer voor het regelmatig afreizen naar de USA ipv emigreren. Zij begrijpt echter ook dat als er kinderen gaan komen dit voorlopig van de baan is.

Voorgaand jaar heb ik meegedaan aan het dvprogram2015 maar niet geselecteerd. Voor 2016 helaas niet meegedaan.
Bij mij is door de reizen die we hebben gedaan het gevoel dat ik graag wil emigreren nooit weggegaan. Volgend jaar wil ik wel weer meedoen maar ik wil ook weten wat de mogelijkheden zijn indien ik geselecteerd wordt en we gaan.

Mijn vriendin is 31 en heeft een master in psychologie, daarnaast heeft zij een post master gz-psycholoog. 9 jaar relevante werkervaring.
Zelf ben ik 28 en heb een master in accountancy en ben ik bezig met de post master voor register accountant. Tevens 9 jaar relevante werkervaring.

Ik ben mij er van bewust dat dit geen beroepen zijn waar ze specifiek naar opzoek zijn wel wil ik graag weten wat onze kansen zijn op een (goede) baan, zodat we ook het uiterste uit ons verblijf kunnen halen.

Alvast dank voor jullie reacties.

[USA2004]

Het goede nieuws is dat je met een M. Sc in accounting en psychology in principe in aanmerking komt voor een H1B werk visum, mits je een werkgever vindt die bereid is je te sponsoren.

Makkelijk is het niet. Werk vinden vanuit Nederland in de VS is niet eenvoudig (maar het kan wel).

Als je getrouwd bent kan de partner mee op een H4 visum maar daarmee niet werken. Als je allebei wilt werken zul je dus allebei een baan moeten vinden en allebei een H1B aanvragen.

De lotterij, zoals je schreef, kan natuurlijk ook -- maar de kansen om ingeloot te worden zijn niet hoog en het kan zijn dat je vele jaren moet wachten.

Wat betreft je kans om een bepaalde baan te vinden: begin eens met zoek machines te bekijken. Dice.com, Monster.com, etc. Het geeft je een idee van de vraag.

[Sproedie]

Dank USA2004 voor je reactie.

De zoekmachines had ik inderdaad al regelmatig geraadpleegd. Gezien de omvang van het land is het lastig om te bepalen of het aantal vacatures relatief hoog of laag is. Zoals je al aangeeft moet de werkgever je 'sponsoren', dan moet ik een Amerikaanse werkgever zoeken die opzoek is naar iemand met verstand van de Nederlandse taal. Die is misschien bereid om te sponsoren.

De kansen beperkte kansen via de loterij ben ik mij van bewust.

[Jrabakker]

Probleem voor werkgevers is dat je ze niet veel bijzonders te bieden hebt, je hebt immers geen werkervaring als je net van school komt. Je moet dusdanig bijzonder zijn dat de werkgever het ervoor over heeft een boel geld (>10.000$) uit te geven om jou aan een visum te helpen. Die kans is niet groot als je geen bijzondere skills hebt waar de werkgever naar op zoek is.

[Sproedie]

Probleem voor werkgevers is dat je ze niet veel bijzonders te bieden hebt, je hebt immers geen werkervaring als je net van school komt. Je moet dusdanig bijzonder zijn dat de werkgever het ervoor over heeft een boel geld (>10.000$) uit te geven om jou aan een visum te helpen. Die kans is niet groot als je geen bijzondere skills hebt waar de werkgever naar op zoek is.

Ik vind 9 a 10 jaar relevante werkervaring rond je 30ste nog wel behoorlijk.

[Jrabakker]

oeps, te snel gelezen, inderdaad werkervaring aanwezig.

Vraag blijft nog steeds of je interessant bent voor een amerikaans bedrijf, geen idee of een nederlandse accountant opleiding uberhaupt erkend wordt door amerikanen?

[Hockey]

Ik denk dat je in het verkeerde subforum zit.

Maar die werkervaring die jij claimt heb ik zo mijn twijfels bij. Als jij 28 bent en 9 jaar werkervaring hebt dan ben je begonnen op een laag niveau. Of het is parttime werk. Dus de relevantie is hooguit 3 tot 4 jaar, meer zal een werkgever in de VS niet snel erkennen. Tenzij je fulltime gewerkt hebt en ernaast gestudeerd. Maar zelfs dan waren de eerste jaren niet echt werk op een hoog niveau.

[hemmie]

Zij begrijpt echter ook dat als er kinderen gaan komen dit voorlopig van de baan is.

Het is natuurlijk duurder om met kinderen te reizen, maar als je het kunt betalen zou ik niet weten waarom je met kinderen niet zou kunnen reizen, zeker naar de VS!

[Dulles]

Psychologie: PhD vereist in de meeste staten. Geen idee of een NL opleiding overdraagbaar is. Lijkt me bijzonder lastig.
Accountant: AA/RA betekent niets in de VS. In de VS telt alleen CPA. Ieder(e) staat / territorium heeft een eigen accountantskamer. Het CPA examen bestaat uit 4 deelexamens. Iedere staat heeft andere eisen qua erkenning van buitenlandse diploma's. DE / CO zijn voorbeelden van staten die coulanter zijn. NY is bijvoorbeeld bijzonder kritisch. In de VS zijn er veel meer assistent accountants dan in NL. Omdat het examen toegankelijker is verdienen assistenen ook minder en werkgevers betalen meestal niet voor het CPA examen. De meeste staten vereisen tegenwoordig een master in accountancy / tax of equivalent qua studiepunten met ook een zwaartepunt/minimum aan boekhouden / belasting vakken. De VS gaat niet verder met IFRS: de convergentie van US-GAAP en IFRS is van de baan dus US-GAAP kennis / ervaring is erg belangrijk. De grote 4 kantoren hebben heel veel H1Bs maar meestal uit derde wereldlanden met VS diploma's: goedkope hardwerkende / zeer gemotiveerde krachten. Kleinere / middenkantoren weinig tot geen. Zonder grote 4 werkervaring is het bijzonder moeilijk om te concurreren met VS kandidaten met VS diploma's en werkervaring. Met 8 / 9 jaar NIVRA samenstel / controlewerkervaring ben je al te oud en te duur voor een junior / senior staff functie bij de grote 4 maar met je NL / EU IFRS werkervaring sluit je niet aan op Manager (controleleider) functies waar US-GAAP/S kennis erg belangrijk is. Plus dat je binnen de accountancy in de VS zonder CPA niet naar Manager kan doorstromen. Binnen advies (interne beheersingsmaatregelen / interne accountantdienstuitbesteding: CIA) of EDP-audit (CISA/CISSP) zijn deze eisen minder streng maar zal een AA / RA / RE / RO / RC ook nietszeggend zijn. Binnen de grote 4 zijn weken van 70 tot 80 uur werken tijdens jaareindecontrole eerder de regel dan uitzondering en overuren worden niet betaald en bonuses zijn erg klein. Grote organisaties (Fortune 1000 ondernemingen) nemen meestal alleen mensen in dienst van de grote 4 / andere Fortune 1000 ondernemingen met een harde eis voor CPA / CIA / MBA enzovoorts met een voorkeur voor VS diploma's: ook bijzonder lastig dus.

Meer informatie: http://www.goingconcern.com, http://www.nasba.org, http://www.aicpa.org enzovoorts.

Algemene informatie voor lezers over accountancy in NL: het is zeer gebruikelijk (al decennia) dat jonge VWO-ers na hun VWO bij een accountantskantoor aan het werk gaan: 4 dagen in de week met 1 dag per week studie aan een van de accountantsopleidingen (meest bekend: NIVRA Nyenrode). Na ongeveer 9 jaar (vaak duurt het traject wel 15 jaar) zijn ze dan RA (Register Accountant). Er is ook een post-HBO route die leidt tot Accountant Administratieconsulent (AA). Iemand begint dan met basale werkzaamheden maar is vaak rond de MSc fase al opdrachtleider / senior assistent accountant. Dit NL model is echter uniek voor NL. Accountancy in de VS werkt heel anders (zie hierboven).

[6foot6]

Probleem voor werkgevers is dat je ze niet veel bijzonders te bieden hebt, je hebt immers geen werkervaring als je net van school komt. Je moet dusdanig bijzonder zijn dat de werkgever het ervoor over heeft een boel geld (>10.000$) uit te geven om jou aan een visum te helpen. Die kans is niet groot als je geen bijzondere skills hebt waar de werkgever naar op zoek is.

Ik vind 9 a 10 jaar relevante werkervaring rond je 30ste nog wel behoorlijk.

Dat is niet jouw werkervaring en telt dus niet.

Dit topic hoort eigenlijk in het emigratie gedeelte

[Hockey]

@Dulles, er is ook de route: universiteit en daarna RA studie, via bijvoorbeeld de VU of Erasmus universiteit.
Maar iemand die direct begint na het VWO zal weinig relevante werkervaring hebben in het begin, de eerste paar jaar.

Waar kan ik nalezen dat IFRS van de baan is voor de VS? Ik heb er nog niets over gelezen, dus ben wel benieuwd.

[Minnim]

Psychologen hebben hier inderdaad over het algemeen ofwel een PhD (clinical psychology / counseling psychology / child development) ofwel een PsyD (soort van PhD met minder wetenschappelijk onderzoek). Om dan als psycholoog te werken (in elk geval het soort werk dat een GZ-psycholoog doet) moet je de EPPP halen, Examination for Professional Practice of Psychology.
GZ-opleiding zal niet als vergelijkbaar met PhD worden gezien vanwege gebrek aan wetenschappelijk onderzoek, maar mogelijk als vergelijkbaar met PsyD. Het zal waarschijnlijk per staat verschillen of zij in aanmerking komt voor de EPPP, elke staat heeft eigen regels over 'equivalent diplomas'.

Het hangt er een beetje van af welke richting werk zij precies doet of het wel of niet makkelijk zou zijn om werk te vinden... Over het algemeen zijn er erg veel psychologie graduate students, maar ik weet niet hoe veel licensed psychologists er zijn in verhouding tot het aantal banen. Houd er rekening mee dat ze hoe dan ook tegen veel regels aan zal lopen wat betreft of haar werk vergoed wordt door health insurance, en daarmee dus of ze wel clienten krijgt. Dat kan vast allemaal uiteindelijk wel geregeld worden maar het is ongetwijfeld tot die tijd frustrerend.

[USInsider]

Wat zijn de kansen van een van beiden om een aanvullende studie in de US te doen en zo mogelijk via OPT naar H-1B te gaan ?
Als die studie op een J-1 visum plaatsvindt, mag de partner op een J-2 aan de slag ook in de US.

Het is me niet duidelijk of TS tijdelijk en de US wil werken of permanent naar de US wil verhuizen.

Een andere mogelijkheid is bij een bedrijf te gaan werken dat US vestigingen heeft dan wel een US bedrijf met Europese vestigingen.
Er is dan kans als specialist of als manager uitgzonden te worden naar de US op een L-1 visum. (Met L-2 voor spouse, geeft recht op werkvergunning.)

Als beiden graag willen emigreren zou ik ook de mogelijkheden onderzoeken om naar Canada te gaan.
Canada heeft het accent meer op werkgebonden immigratie - hoewel de eisen verstrengd zijn de afgelope jaren.
Het accent van de US ligt op familie-hereniging. Permanente immigratie gebaseerd op werk/een baan/een bedrijf is moeilijk - onmogelijk bijna.
Tijdelijke werkvergunningen is beter mogelijk maar het merendeel van de H-1B visas wordt afgegeven voor high tech en STEM-jobs.

[Dulles]

Vorige maand hadden we een SEC/PCAOB update van PWC. Een van de PWC vennoten was een hoge pief bij de SEC. Conclusie: de VS heeft IFRS in de ijskast gezet: de VS kan en wil uit principe haar regelgeving niet door een externe entiteit laten bepalen: soevereiniteitskwestie.

Inderdaad: de vooroorlogse NIVRA-opleidingen kunnen ook (nu NBA). Maar NIVRA-Nyenrode heeft de meeste naamsbekendheid.

http://m.accountingweb.co.uk/article/ex ... rot/560220

[Hockey]

@Dulles, dank voor je respons.

Een ding ben ik echter met je oneens. Mijn ervaring is juist dat de Nijenrode route, dus direct na het VWO beginnen vooroorlogs is. De meesten beginnen nu na de heao of de economiestudie aan de universiteit.

[Dulles]

Nyenrode werd in 1946 opgericht. Mijn punt voor vooroorlogse opleiding zijn de WO deeltijd RA routes na VWO bij reguliere openbare universiteiten.

De meeste AA/RAs hebben inderdaad eerst voltijd HBO/WO gedaan gevolgd door postinitiele HBO/WO.

[clp90]

Geloof niet dat de Nyenrode route echt vooroorlogs is, ik ken in ieder geval mensen van mijn leeftijd die het nog steeds op die manier doen/gedaan hebben.

[Sproedie]

Bedankt voor alle inhoudelijke reacties. Hier hebben wij zeker wat aan.
Leuk om te zien dat er een beetje discussie op gang komt en dat er mensen aanwezig zijn die kennis hebben van beide vakgebieden in de States.
Het is ook een beetje een reality check.
Uiteindelijke conclusie is volgens mij dat als we gaan en wat willen bereiken er zeker gestudeerd moet gaan worden of we genoegen moeten nemen met 'minder'.
Voorlopig blijft het denk ik nog bij het afreizen voor vakantie. Dat maakt het misschien ook wel het leukst.
December 2015 willen we weer naar NY.

Ik volg zelf inderdaad de VWO route tot RA bij Nyenrode. Mijn doelstelling is niet om dit altijd te blijven doen maar uiteindelijk het bedrijfsleven in te gaan.
Ik wil dan toch proberen om dan naar een internationaal georiënteerde onderneming te gaan.

Het begrip vooroorlogs vind ik persoonlijk nietszeggend. Het betreft mijn inziens een bepaalde richting / levenswijze / manier van persoonlijke ontwikkeling waar je voor kiest.
De mening dat de laatste vier jaar belangrijker zijn dan de eerste vier jaar deel ik echter wel.
De aanwas onderaan wordt wel steeds minder. Dit heeft echter ook te maken heeft met de instelling van de huidige student.
Niet iedereen kiest er vrijwillig voor om meteen aan het werk te gaan en daarnaast nog te studeren
Daarnaast ligt de beroepsgroep op dit moment onder een vergrootglas door de nodige ontwikkelingen.

Heb inderdaad zitten twijfelen om dit topic bij emigratie te plaatsen maar er uiteindelijk voor gekozen om hem hier te plaatsen.
Als die verplaatst moet worden dan prima.

[Sproedie]

Ik denk dat je in het verkeerde subforum zit.

Maar die werkervaring die jij claimt heb ik zo mijn twijfels bij. Als jij 28 bent en 9 jaar werkervaring hebt dan ben je begonnen op een laag niveau. Of het is parttime werk. Dus de relevantie is hooguit 3 tot 4 jaar, meer zal een werkgever in de VS niet snel erkennen. Tenzij je fulltime gewerkt hebt en ernaast gestudeerd. Maar zelfs dan waren de eerste jaren niet echt werk op een hoog niveau.

Ben ik met je eens. Wat ik met relevant bedoel is in hetzelfde vakgebied en niet 7 jaar als krantenbezorger en 1 jaar als junior.

[Sproedie]

Dat is niet jouw werkervaring en telt dus niet.

Dit topic hoort eigenlijk in het emigratie gedeelte

Niet mijn werkervaring maar die van de buurman?