AllesAmerika.com Forum

goededag, ik wil graag naar Amerika verhuisen, voor wonen, werken, alles. Ik wil graag even kortsluiten
of de informatie die ik nu heb correct is.

1) Ik kan niet solliciteren op banen in de US omdat ik een MBO 4 diploma in media technolgie heb wat
overeen komt met een associate's degree terwijl bachelor(HBO) de eis is. correct/incorrect?

2) studeren en de US in komen als student is helaas geen mogelijkheid omdat de kosten rond de 20-25.000 dollar liggen.
* studeren is iets dat ik liever niet zou doen.

3) mijn laatste optie is om de green card lottery te winnen?
Q: als ik dit jaar mee doen betekent dat dat ik pas in 2016 mogelijk(bij winnen) naar de VS mag verhuisen?

4) zijn er dingen die ik over het hooft heb gezien? dingen niet van toepassing: trouwen, beroemdheid visum, model visum.
-ik heb geen uitzonderlijke vaardigheden of dergelijke

5) stel dat ik family zou hebben in de US(een verloren oom) zou dit dan mogelijkheid bieden voor mij om naar de VS te mogen
verhuisen?

Hallo Elexion, ik heb even jouw vorig topic erbij gezocht.
1) Zie je oude topic. Solliciteren kan altijd. Het probleem is een visum verkrijgen.
2) Dat is het bedrag per jaar, niet het totale bedrag.
3) Vermoedelijk wel, of een bedrijf starten in de VS, of een groot bedrag investeren.
4) Zie 3.
5) Deze kan niets voor je doen, ooms kunnen jou niet naar de VS halen.

@Hockey, ten eerste erg bedankt voor de reply, nog een vraagje

1) Zie je oude topic. Solliciteren kan altijd. Het probleem is een visum verkrijgen.]

en het probleem met het visum ligt puur in het feit dat ik geen aantoonbare bachelor degree heb?

3) Vermoedelijk wel, of een bedrijf starten in de VS, of een groot bedrag investeren.

okay, maar dan nog; als ik dit jaar inschrijf, betekent dat dan dat ik pas in 2016 mag verhuisen in het geval dat ik win?

1) Ja hebt geen bachelor degree, en dus is H1-B geen optie. Tenzij je een super-super specialist ben, maar dat zei ik ook al in jouw eerdere topic.
Wellicht zou een L1 visum op termijn een optie kunnen zijn. Daarvoor moet je eerst bij een bedrijf werken met vestigingen in de VS en jezelf dan opwerken tot management niveau en dan uitgezonden worden.

2) Als je wint in mei en je zit bij de lage nummers, dan zou je wellicht in oktober of november 2015 al kunnen verkassen. Let wel, ALS je wint, en zelfs dan nog ALS jouw nummer current wordt. Dus niet een al te hoog nummer hebt, waardoor anderen voorrang hebben. We hebben al eens het geval gehad van een winnaar die toch nog buiten de boot viel omdat teveel anderen ook hadden gewonnen en hun overwinning activeerden waardoor voor deze winnaar geen plek meer was.

Heb je al gedacht aan een stage of training? Het is niet permanent verhuizen maar met een J1 trainee visa kan je tot 18 maanden betaalde stage/training gaan doen in de US.

Elexion schreef:@Hockey, ten eerste erg bedankt voor de reply, nog een vraagje

1) Zie je oude topic. Solliciteren kan altijd. Het probleem is een visum verkrijgen.]

en het probleem met het visum ligt puur in het feit dat ik geen aantoonbare bachelor degree heb?

Een H1-B is veel moeilijker dan enkel aantonen dat je het juiste diploma hebt. De US staat staat elk jaar maar 65.000 nieuwe H1-B werknemers toe (de zogenaamde H1-B cap).
Dus als je een H1-B visum wil moet de US werkgever VOOR 1 april een petitie indienen. als na de eerste week in April meer dan 65.000 petities ingediend zijn (En dat was de laatste 4 jaar toch zo), dan wordt je geloot. Wordt je niet geloot? Dan wordt je petitie ingetrokken, krijgt je werkgever de kosten terug en moet je wachten tot 1 April van het volgende jaar om het alsnog te proberen.

ALS je wordt geloot, moet je werknemer kunnen bewijzen dat je een specialist bent in het gene wat je doet. Je diploma is daar slechts 1 requirement voor. Maar er zal ook moeten aangetoond worden dat je van belangrijke waarde bent voor het bedrijf, enz.. Dit wordt allemaal gedaan door de advocaat van het bedrijf. De kosten voor zo'n petitie kunnen al gauw oplopen tot $10 000 dollar, en de advocaten kosten worden uiteraard niet terugbetaald als je niet geloot wordt.

Veel bedrijven zullen dus al de "moeite niet doen" om een petitie in te dienen als je al het juiste diploma niet hebt. Want dat is weggegooid geld.

Sta er ook even bij stil dat H1-B slechts 3 jaar geldig is, en je kan een verlenging voor nog eens 3 jaar krijgen. Als je je werk kwijtspeelt kan je weliswaar transferen naar een ander bedrijf, maar je hebt hier slechts een beperkte tijd voor of je moet het land uit. Wil je een green card dan zal het bedrijf dat je H1-B gesponsord heeft je ook nog eens je Green Card moeten sponsoren. Dit proces kan jaren duren. Verlies je je werk? Dikke pech. Heb je net een vriendin een huis en een auto, en je H1-B loopt ten einde? Jammer!

Dit is de harde realiteit van US immigratie, sta hier ook even bij stil voor je aan je avontuur begint.

Ik wil je zeker niet bang maken of afraden om dit te doen. Dus laat ik maar positief eindigen. Je kan ook met een "niet-4-jaars" diploma aan een H1-B komen doormiddel van werkervaring. Er is namelijk zoiets als het 12 punten systeem. Zie volgende link: http://www.h1base.com/content/h1bvisarequirements

succes!

Je zult een US werkgeven moeten vinden die jou een baan aanbod wil doen en de H-1B petitie voor je wil indienen.

De baan in kwestie moet een werker vereisen met minstens een bachelors DEGREE.

De werker in kwestie moet 'de juiste persoon zijn voor de baan' plus moet bachelors NIVEAU hebben.
Wat je tekort komt aan opleiding kun je goedmaken met werk op jouw terrein. Grof gezegd kan drie jaar werken een jaar studie vervangen.

Plus het helpt als je een man bent. 80% van de H-1B visums gaan naar mannen.

USInsider schreef:Grof gezegd kan drie jaar werken een jaar studie vervangen.

Toch even een aanvulling hierop. Mits het werk ook van enig niveau is. 20 jaar lang toiletjuffrouw zijn zal niet helpen om opleiding te vervangen om een redelijk extreem voorbeeld te geven.

Daarom stond er ook: op jouw terrein.
Plus ik stelde het grofweg want inderdaad er worden eisen gesteld het werk en aan niveau van het werk.
Er moet een opgaande lijn zijn in die jaren, meer verantwoordelijkheid, inkomensverbetering enz.
Plus het moet geevalueerd worden en het kan dat het evaluatiebureau er een of twee deskudigen uit het terrein in kwestie op loslaten om over de werk-ervaring en wat die waard is een uitgebreide rapportage te geven.

Werkgebonden immigratie is de lastigste, meest tijdrovende, meest dure, enz. manier om in de US te geraken.

Dus om dit draadje eens naar mijn situatie te trekken. Excuses aan TS, Ik heb geen diploma (zelfs geen middelbaar ) maar werk al 16 jaar in hetzelfde bedrijf. Door diverse opleidingen (intern in bedrijf en extern) heb ik me opgewerkt tot process ingenieur waarvoor minstens een bachelor industrieel ingenieur gevraagd wordt. Als ik me vergelijk met collega's in dezelfde functie met wel het vereist diploma en met meer ervaring hoef ik op het vlak van kennis voor geen van mijn collega's onder doen, integendeel. Dus in principe zou ik in aanmerking moeten komen voor een H-1B. Dan stel ik me de vraag of er in de VS bedrijven zijn die een (waarschijnlijk) aanzienlijke som geld investeren in iemand met dergelijk profiel? Er lopen er waarschijnlijk wel meer rond in de VS met gelijkwaardig profiel en wel een bachelor die week zoeken en waarvoor het bedrijf geen duizenden $'s moet sponsoren?  
Wat ik ook zie is als je een dergelijke link opent ( http://www.h1base.com/content/h1bvisarequirements ) en je wat meer informatie wilt er meteen een creditcard gevraagd wordt, wat ik toch wat argwanend tegenaan kijk.

Iemand als jij zou het van zijn persoonlijke relaties moeten hebben: iemand met banden in een US bedrijf die je huidige werk kent, en die tegen zijn US hiring manager zegt "Dit is De Man voor de job". Op voorwaarde dus dat het technisch mogelijk zou zijn om een H1b te regelen met jouw achtergrond (wat ik dus niet weet).

Wat je zegt klopt. In onze situatie is mijn man ook self-made en op. vooral gebaseerd op de evaluatie.\
Gebrek aan diploma's dankzij ernstige dyslectie.
Maar voor de job was minstens bacelors vereist - zhet merendeel van het team dat hij leidde had zelfs masters degrees.

Mijn situatie: drie Ned. opleidingen, drie keer equivalent van bachelors degree.
Mede rden waarom ik mijn werk kon doen temidden van grote competitie.
Echter mijn werkzaamheden stonden niet op de USCIS-lijst van 'bachelors vereist' en dus no joy voor H-1B.
(Dit was in de tijd dat de quota niet werden gehaald.)
De advokaat dacht even aan O-1 en vroeg heb je wel eens een prijs gewonnen ?
Nou nee - want voor mij beroep bestaan geen prijzen in Ned.
Later ondekte ik in de US dus wel, wat heet er wordt ieder jaar een hele prijzenkast rondgesmeten.

Zoals Kastelke al aangaf, er zijn vak gebieden in de US waarop tekorten bestaan aan werkers.
Er zijn ook geografisch gezien gebieden waar bepaalde werkers schaars zijn.
Zaoals Elke al aangaf je moet het hebben van een relatie die je kunt leggen bij bedrijven.
Plus een behoorlijke hoeveelheid geluk.
De werkgever moet overigens de kosten dragen officieel.
Wij zijn destijds zelf meteen naar een advokaat gesneld en daarom wonen we nu in de U.S.
Maar als een potentiele werknemer al wat ouder is, is de kans echt heel gering dat je een baan aangeboden zult krijgen.
50 years of age is een tipping point voor het overgrote deel van het bedrijfsleven.

Bovendien met een H-1B ben je maar zes jaar onder de pannen.
Lukt het je niet een werkgever te vinden die een Groene Kaart petitie wil indienen dan moet je na die periode de US uit.
Plus stel dat 55 nog lukt.
Welke werkgever maakt $ 10,000 aan kosten voor een werker die rond de 55 ?
Want een G.K duurt al snel 5 jaar - zeker voor de Categorie (EB-3) waar jij jouw aanvrage in gefiled zou worden.
En de kans dat de US overheid een USer kan vinden die de jou aangeboden baan half zo goed kan doen is er altijd.
De meeste US werkers worden overigens op ongeveer die leeftijd geloosd ten bate van de bottom-line.