Mogelijkheden verhuizen naar Amerika

[JenniferSD]

Beste forumleden,

Ik ben (helaas) alweer 2 weken terug van mijn vakantie in San Diego, heb echt een toptijd gehad!

Nu heb ik het forum al doorgespitst naar de mogelijkheden om terug te gaan naar Amerika
voor tijdelijk en emigratie.

De enige opties de er voor mij uitkomen zijn:
1. Meedoen met de DV lottery
2. Huwen met een Amerikaan

Zelf ben ik werkzaam in een callcenter heb hier sinds 2005 gewerkt bij verschillende
BV/dochteronernemingen voor dezelfde baas begonnen als verkoopmedewerker en
daarna doorgegroeid tot Ass. Sales manager.
Ik ben verder nergens in gespecialiseert wat ze niet kunnen vinden in de US voor sponsoring.

Mijn vraag is zijn er nog andere manieren voor mij om naar de VS te verhuizen of zijn
de 2 bovengenoemde punten mijn enige opties?

Hoe zit het met als ik op de ESTA 90 dagen naar de VS ga, ik mag tijdens mijn verblijf daar
dus geen baan zoeken?

Ook was ik tijdens mijn verblijf van plan om mijn vakantie te verlengen op een Esta visum, maar dit toch niet gedaan.
Was dit mogelijk geweest? Zouden ze dit zien als een overstay?

Alle reacties zijn welkom

[mtl]

Op een esta mag je inderdaad niet werken en binnen 90 dagen moet je echt de VS weer verlaten. En overstayen is niet zo verstandig, zeker niet voor iemand als jij die toekomstplannen heeft in de VS.

[Hockey]

Hallo Jennifer, de opties die jij noemt zijn inderdaad wel de meest "makkelijke", alhoewel ook deze niet lastig zijn. Wat ook nog mogelijk is is voldoende investeren (reken op $500.000 in underdeveloped areas of $1.000.000 is een developed area zoals San Diego; of binnen een bedrijf een transfer naar de VS krijgen als het bedrijf in NL en de VS vestigingen heeft en jij er minimaal een jaar werkt en de baan voldoende niveau heeft; of een baan krijgen in de VS, maar dan moet de baan hbo waardig zijn en jij ook dat niveau hebben (liefst middels opleiding) en het bedrijf gerechtigd zijn een H1b visum aan te vragen.

Aangaande jouw ander vragen: Als jij op Esta in de VS dan kan je dit verblijf niet verlengen. Je zal het land uit moeten, terug naar Europa en dan terug moeten keren. Esta is geen visum, het is een Visa Waiver waardoor je geen visum hoeft aan te vragen. Even naar Mexico gaan of naar Canada telt mee voor de 90 dagen en is dus ook geen optie.
Als je in de VS op VWP/Esta bent mag je niet solliciteren. Doch, dat is lastig te controleren. Maar als jij op het vliegveld wordt staande gehouden met een stapel cv's dan heb je wel wat uit te leggen. En tussen een baan vinden die H1b waardig is en hiervoor het visum aanvragen zit meestal zoveel tijd dat je alsnog eerst het land uit moet als je daar op esta bent.

[JenniferSD]

Bedankt voor jullie reacties.

MTL: Ik weet dat je op een Esta niet mag werken. Hockey heeft mijn vraag ook al beantwoord, ik mag dus ook niet solliciteren.

Ergens in te gaan investeren zal al niet mogeljk zijn, aangezien ik niet zoveel heb opgespaard.

Het bedrijf waar ik werk heeft geen vestiging in de VS/San Diego. Ik had inderdaad ook al gedacht om in NL een multinational bedrijf te vinden die ook een vestiging heeft in de VS om zo in aanmerking te komen voor een transfer, dit zal niet zo gemakkelijk gaan. Ben helaas niet in het bezit van een HBO papiertje.

Op de Esta/VWP mag ik niet solliciteren, maar dit kunnen ze dus niet controleren.. Stel als ik wel een bedrijf vind die mij een baan aanbied, zal ik dan alsnog problemen krijgen omdat ik dus tijdens mijn verblijf op Esta/VWP heb gezocht naar een baan?

Als ik mijn verblijf op de Esta had verlengd zou dit dus gezien worden als een overstay en zou ik dus de VS niet meer ingekund hebben begrijp ik.. Voor hoelang mag je de VS dan niet in of is dit dan permanent?

[mtl]

Normaal gesproken 5 jaar geloof ik.

[RiverCola]

Als ik mijn verblijf op de Esta had verlengd zou dit dus gezien worden als een overstay en zou ik dus de VS niet meer ingekund hebben begrijp ik.. Voor hoelang mag je de VS dan niet in of is dit dan permanent?

Het ligt eraan voor hoe lang. Ik heb ter plaatse mijn verblijf ook weleens verlengd, van 3 weken naar 3,5 week. Daarmee ben ik niet in overstay gegaan. Dus verlengen is niet fout, fout is om langer dan 90 dagen op een ESTA/VWP te blijven. En als je dat doet ben je inderdaad de sjaak....

[kastelke]

Op de Esta/VWP mag ik niet solliciteren, maar dit kunnen ze dus niet controleren.. Stel als ik wel een bedrijf vind die mij een baan aanbied, zal ik dan alsnog problemen krijgen omdat ik dus tijdens mijn verblijf op Esta/VWP heb gezocht naar een baan?

Ik vrees dat je met jouw (gebrek aan) opleiding en werkervaring niet in aanmerking komt voor een visum.

[Wallstreet]

Er zwemmen veel Amerikanen in de zee
Ofwel meedoen met de loterij. Voor alles is er een oplossing!
Alles op zijn tijd, je zal zien dat je ondertussen nog heel wat wijzer wordt omtrent de VS.
Alvast veel succes, we geraken er ooit wel! Nooit opgeven! Daar staat de Amerikaan bekend voor!
En als je het in de VS wil maken, heb je die mentaliteit nodig!

[goldenhills]

Op de Esta/VWP mag ik niet solliciteren, maar dit kunnen ze dus niet controleren.. Stel als ik wel een bedrijf vind die mij een baan aanbied, zal ik dan alsnog problemen krijgen omdat ik dus tijdens mijn verblijf op Esta/VWP heb gezocht naar een baan?

Niet waarschijnlijk, maar zoals Kastelke al aangeeft, in jouw situatie is voor een visum in aanmerking komen een groter obstakel.

[JenniferSD]

Oke, got it! Zolang ik maar niet de 90 dagen overschrijd is er niks aan de hand

Ik heb inderdaad al door dat er weinig opties overblijven door mijn gebrek aan opleiding/werkervaring.

Ik had ergens gelezen dat als een bedrijf jou sponsord dat dat rond de 10.000 dollar is, klopt dat?

Mijn vriend woont trouwens daar, maar om nou direct het bootje in te stappen zodat ik een greencard krijg om zo werk te kunnen vinden vind ik dan weer te overhaastig.

[Loek]

Je klinkt nog jong, dus waarom begin je niet die HBO opleiding als dat het pad naar een visum vereenvoudigt? Ik ben ook pas op 30 jarige leeftijd aan mij HBO opleiding in deeltijd begonnen. Als je echt wilt moet je er ook in investeren.

[USInsider]

Nog even voor de duidelijkheid: als je vriend in de US woont en je wilt hem vaker bezoeken, is het beter niet de volle 90 dagen te gaan op Esta, maar slechts een aantal weken per keer en dat niet te vaak per jaar.

Mbt. werken in de US: een HBO/universitaire opleiding (bachelorsniveau) is vereist voor H1B - plus een baanbod etc.
Om op een L1 uitgezonden te worden naar een US vestiging van een bedrijf in Ned. moet je minimaal een jaar bij dat bedrijf gewerkt hebben in Ned. en je funktie moet managersniveau zijn.

De $ 10.000 is ongeveer wat het een bedrijf kost aan procedures, filen, advokaat enz. om een werknemer aan een groene kaart te helpen (dat heet sponsoren inderdaad).

[JenniferSD]

Ik begrijp dat ik niet te vaak die kant op kan gaan binnen een jaar.
Waarom is het beter om niet de volle 90 dagen te gaan op een Esta?

[Wallstreet]

Als je het opsplitst kan je je vriend meerdere keren per jaar zien. Dat is toch leuker dan dat je hem slechts één keer gedurende lage periode ziet?
En is ook leuker voor de relatie. Je kan bv voor 2 keer voor 50 dagen naar daar gaan of zo, dat maakt het makkelijker om de periodes te overbruggen
wanneer jullie mekaar niet zien.

[USInsider]

Omdat mensen die de volle 90 dagen gaan, opvallen bij Immigrations en kans lopen een 'flag' bij hun naam te krijgen als potentieel illegaal immigrant.

[TheSpecialist]

Studeren in de V.S. / Au-pair of Internship behoren ook nog tot de mogelijkheden om langer in de V.S. te verblijven. Let wel: dit blijven tijdelijke visa...

ESTA / I-94 verlengen kan niet... Binnen 90 dagen (datum stempel in paspoort) moet je Amerika weer verlaten hebben.

[allochtoon]

Mbt. werken in de US: een HBO/universitaire opleiding (bachelorsniveau) is vereist voor H1B - plus een baanbod etc.
Om op een L1 uitgezonden te worden naar een US vestiging van een bedrijf in Ned. moet je minimaal een jaar bij dat bedrijf gewerkt hebben in Ned. en je funktie moet managersniveau zijn.

Sorry oortjes, weer niet correct

H1B: een bachelor is NIET verplicht. Zie ook: http://www.uscis.gov/ilink/docView/AFM/ ... 13813.html (section 31.3)

An alien may qualify for a specialty occupation by virtue of formal education, experience, or a combination of both.

Voor een L1 hoef je geen manager te zijn. De L1 komt in twee smaken: L1A (managers) en L1B (professionals). Voor de L1B gelden soortgelijke regels als voor de H1B, met het extraatje dat je minimaal een jaar (in de 3 jaren voorafgaand aan de transfer) buiten de VS voor die werkgever (of een moeder/dochterbedrijf) hebt gewerkt.

Zie ook http://www.uscis.gov/portal/site/uscis/ ... 2ca60aRCRD en http://www.uscis.gov/portal/site/uscis/ ... 2ca60aRCRD

[allochtoon]

Voor de L1B gelden soortgelijke regels als voor de H1B, met het extraatje dat je minimaal een jaar (in de 3 jaren voorafgaand aan de transfer) buiten de VS voor die werkgever (of een moeder/dochterbedrijf) hebt gewerkt.

Sterker nog, ik heb een paar maanden geleden iemand op een individual L1B aangenomen die niet eens een high school diploma heeft (komt uit Australie).

[USInsider]

Allochtoon. Mijn reaktie was een verkorte versie naar Jennifer toe.
Als je meer bijdrages van me leest had je moeten zien dat ik bijna altijd wijs op werkervaring die kan meetellen naar een bachelors-equivalentie.
En dat de juiste man/vrouw voor de baan zijn een belangrijk element is in de aanvrage voor een H1B.
Ik begreep echter uit Jennifers eerste aanzetten hier, dat ze niet echt een carriere gebouwd had op iets waar ze in geschoold was.
Dus is verder leren voor haar op dit moment, naar mijn mening, de beste optie.
Misschien is Jennifer ook ouder dan ik in eerste instantie inschatte. Ik dacht dat ze midden 20 was - en dan is de mededeling dat je niet-aanwezige opleiding kunt equivaleren niet zo relevant, want een college/bachelors gelijkstelling betekent dat je 10-12 jaar relevante werkervaring moet kunnen aantonen. Ik meende te begrijpen dat ze totaal pas ong. 7 jaar had gewerkt.

Ik probeer mijn antwoorden altijd zoveel mogelijk op de vraagsteller af te stemmen. En ja daar ik iets iets missen - en atijd fijn als een ander het dan (wel) ziet.
Dat werkervaring kan meetellen weet ik - uit ervaring - maar ik weet ook dat daar behoorlijk strenge eisen aan worden gesteld wanneer er een evaluation wordt gedaan. En bij werkervaring is ong. drie jaar terzake doende werkervaring vereist voor ieder jaar scholing dat mist (even grof gesteld) plus er moet een zekere opbouw zijn in de loopbaan, toenemende verantwoordelijkheid, enz.
Jennifers werkervaring leek me daarvoor niet voldoende, en qua niveau en qua opbouw.

Mbt. L1 specialisten visum - ja dat vermeld ik eveneens regelmatig hier op het forum. Maar ook hier, Jennifer gaf geen info die me de indruk gaf dat ze over zeer gespcialiseerde kennis beschikte. Ze werkt ook zo te lezen niet voor een bedrijf dat aktief mensen uitzend naar de US.
En ik had het ook niet over manager, maar over 'managersniveau'. Genoeg mensen bereiken een funktie als manager via louter werkervaring en genoeg mensen worden ergens specialist in zonder schooldiploma's. Kweste van doe

Plus als je aanvullende info hebt is het dan niet aardiger om te zeggen: ik vul het even aan... ipv. even te scoren met "weer niet correct !" vooral dat "weer".
En als we dan gaan neuzelen: de bijdrage was wel correct, maar onvolledig. (En zie hierboven voor de redenen.)

Ben je nu ook je nu ook je eigen bijdrages te corrigeren ?
Ik heb nergens gesteld dat voor H1B en L1B soortgelijke regels gelden. En vlgs. mij is dat ook niet het geval. Voor L1B kun je als specialist aangemerkt worden. Voor H1B gaat het ook om kennis/ervaring/een combinatie - maar vereist blijft het bachelors-niveau.
Is hier een misverstand gerezen ? Specialist zijn en in aanmerking komen voor een L1B visum is iets anders dan werkzaam zijn in een specialty occupation zoals dat wordt omschreven voor een H1B visum.

[allochtoon]

De reden waarom ik je weer corrigeer is omdat mensen die de zoekfunctie gebruiken en zonder het hele forum af te lezen jouw bijdrage lezen, op het verkeerde been kunnen worden gezet.

Daarnaast is er een reden waarom ik vaak een bron noem. Als je ondanks het lezen van mijn bron (met citaat, nota bene) nog steeds blijft volhouden dat een Bachelor vereist is voor een H1-B, ben je bezig met het bewust geven van onjuiste informatie. De adjudication regels van de H1-B zeggen letterlijk "An alien may qualify for a specialty occupation by virtue of experience".

Jouw informatie klopt simpelweg niet, en dan helpt het niet als je boos wordt wanneer je meerdere malen wordt gecorrigeerd. Lees gewoon de bronnen die openlijk toegangelijk zijn op het internet en dan leer je hoe het visum-proces en immigratie beleid van de VS werkt.

Als ik foute informatie geef, ben ik de eerste die dat zal corrigeren. Het gaat mij er niet om om hier de betweter uit te hangen, maar om mensen te voorzien van de juiste informatie die nodig is om hun droom op een realistische wijze waar te maken.