AllesAmerika.com Forum

Een vraag die je hier wel vaker terug ziet komen:
hoe zoek je een job in Amerika?
Zeker nu er weer een aantal mensen zijn die de green card loterij gewonnen hebben, is een dergelijke vraag heel aktueel!

Laat ons duidelijk zijn: makkelijk is het niet.

Ten eerste zijn de opzegtermijnen in Amerika beduidend veel korter dan in Be/Nl. Het gaat er dus allemaal veel sneller, en wachten op jou duurt voor hen vaak onoverkomelijk lang. Zeker als je al geen geldig visum (green card) hebt, en er dus ook nog door heel de visumaanvraag gegaan moet worden door hen: kost veel centjes + veel tijd, en uitkomst is vaak onzeker. Dus als het op die manier moet gaan, dan moet je al wel heel wat speciaals in petto hebben vooraleer de Amerikaanse werkgever met jou door heel die procedure wil gaan.

Ten tweede heb je geen Amerikaanse referenties. En ‘ons kent ons’ gaat ook daar op. Keer de situatie gewoon even om: als jij een sollicitant krijgt die werkervaring x gedurende y tijd voor kan leggen bij bedrijf z in bijvoorbeeld Nieuw-Zeeland… Dat zegt jou als toekomstige werkgever veel minder dan dat hij diezelfde ervaring opdeed bij Shell in Nederland of Unilver in Belgie.

En verder kan het nog een rol spelen dat men jouw diploma niet (er)kent of naar waarde schat, dat Engels niet jouw moedertaal is, dat jouw CV niet geschreven is voor de Amerikaanse markt (en dat is een totaal ander CV dan datgene wat gangbaar is in Be/Nl!), …

Maar laat ons in dit draadje niet teveel stilstaan bij de problemen om een visum te bekomen (je hebt bijvoorbeeld de green card gewonnen of je bent gehuwd met een Amerikaan(se) ),
en laat ons louter eens kijken waar je nou specifiek op zoek kunt gaan naar een job.

Dus: wie geeft hier bruikbare tips?

- Heb je vrienden of familie in Amerika? Spreek hen aan, bezorg hun je CV.
Netwerking is nog steeds de meest handige manier om een job te vinden.

- Heb je in Be/Nl goede contacten met een selectiekantoor dat internationaal werkt (Hudson, Heidrick & Struggles, Kern, Korn/Ferry, Mercuri Urvall, ...)? Vraag dan of zij je eventueel kunnen doorverwijzen naar een Amerikaanse collega. En zo niet: contacteer de Amerikaanse filialen. Vaak moet je je cv ingeven in zo'n @#$% programmake op hun website, maar 't is een begin. En volg het nadien telefonisch op.

- Werk je voor een bedrijf dat een vestiging heeft in Amerika, of werk je voor een holding die daar vestigingen heeft: probeer dan op die manier een job te vinden! Je komt dan al niet meer uit geheel onbekend terrein.

- Jobsites: er zijn er betalende, er zijn er die gratis werken.

Referenties zijn heel belangrijk hier.
En niet 1 soms worden er wel drie gevraagd.
Bij sommige banen kunnen vrienden (je bent in Amerika al snel een vriend bij buren e.d.)
hier biij helpen.
Voor mij heeft het erg geholpen dat ik vrijwillergers werk heb gedaan.
De mensen binnen die vereniging wilden ook mijn referenties zijn en die weten inmiddels hoe je bent en hoe je werkt.

In het begin ben je "nieuw" en hebt nog geen credit history. Officieel mag het niet, maar er word toch een backgroundcheck gedaan ahv. je social secrity en de credit history, vooral in de banksector.
Mijn ervaring is om het te proberen via uitzendburo's, als je eenmaal binnen een bedrijf bent en men kent je, zal men je eerder een fulltime contract aanbieden.

yup, zoals wiepster zegt: uitzendburo. De meeste buros specializeren in tijdelijk, permanent en contract werk. Voor permanente plaatsing krijgen ze alleen betaald wanneer er iemand wordt aangenomen en er voor minstens 3 maanden werkt, en willen je dus graag goed voorbereiden. Ze helpen je met je CV, interview voorbereiden, zelfs kleding adviezen en hoe je te gedragen, enz. Gratis.

En hier mag een background check dus wel: referenties (ik moest de laatste keer zelfs 5 hebben, 3 professionele en 2 persoonlijke), scholen (zelfs mijn NLse middelbare school werd nog gebeld - wisten jullie dat scholen in NL maar 10 jaar verplicht zijn jouw info te hebben? Kwam ik 2 jaar geleden achter), criminele achtergrond, credit history, enz.

dutchie_in_boston schreef:En hier mag een background check dus wel: referenties (ik moest de laatste keer zelfs 5 hebben, 3 professionele en 2 persoonlijke), scholen (zelfs mijn NLse middelbare school werd nog gebeld - wisten jullie dat scholen in NL maar 10 jaar verplicht zijn jouw info te hebben? Kwam ik 2 jaar geleden achter), criminele achtergrond, credit history, enz.

Dat wordt hier inderdaad ook allemaal gedaan, zonder probleem en het is geheel legaal om te doen.

Overigens, om aan deze topic bij te dragen: kijk en schrijf je ook in op de verschillende banen websites zoals: http://www.monster.com/ , http://jobs.com/ , http://www.careerbuilder.com/ en dergelijke. Dit kan je ook zeer zeker goed op weg helpen.

- investeer tijd en energie in het solliciteren "the American way". Er is veel informatie voorhanden op het internet. Het is echt belangrijk om te weten hoe je je moet gedragen tijdens een eventueel gesprek, maar ook hoe je een goede brief + CV samenstelt. Er zijn toch nogal wat verschillen tussen NL/BE en de VS.

- zorg er ook voor dat je in goed Amerikaans kunt verwoorden wat jouw achtergrond en eventuele specialisaties zijn.

- Monster.com is een goede manier om je in de kijker te spelen. Ik ben zelf al verschillende keren door recruiters gebeld. En het is gratis, dus baat het niet, dan schaadt het niet.

- update je linkedin profiel, ook weer in het kader van baat het niet, dan schaadt het niet.

- solliciteren vanuit Europa is lastig. Het is begrijpelijk dat het geen aanlokkelijke gedachte is om de sprong te wagen zonder vastigheid. Maar het is vanwege de al aangehaalde korte opzegtermijnen vaak lastig om snel te beginnen. Bovendien is een CV met een adres in Europa toch wat apart en je hebt kans dat het om die reden al meteen terzijde wordt geschoven. Het is echt beter om al in de VS te zitten. En binnen de VS kun je altijd nog verhuizen, mocht het niet lukken of mocht je een baan elders in het land vinden.

- netwerken is echt belangrijk. In de ene branche meer dan in de andere, maar zorg dat je aansluiting vind bij Belgische of Nederlandse netwerken. Al is het maar als een begin. Er is misschien ook een locale Chamber of Commerce die je kunt bezoeken.

Bezoek business gatherings op jouw vakgebied; zowel jobfairs als vaktechnische bijeenkomsten of gewoon social gatherings van gelijkgerichte geesten. Sommige zijn gratis, anderen vereisen een financiele bijdrage. Zie het toegangsgeld als een investering en investeer niet meer dan wat jij een verantwoord risico vind (vergelijk het met investeren in de aandelenmarkt). Je leert hoe jouw vak mogelijk anders wordt uitgeoefend dan in NL/EU gebruikelijk is en het is een fantastische gelegenheid tot het opbouwen van je persoonlijk netwerk. Waar ik ook weleens heenga zijn de maandelijkse meetings van de Chamber of Commerce in de stad of county waar je woont. Veel bedrijven zoeken een oplossing voor problemen waar ze op dat moment mee zitten en die oplossing kun jij zijn. Persoonlijk contact is nog steeds de beste manier om ergens een voet in de deur te krijgen. Een ander advies: staar je niet blind op het in loondienst werken. In amerika is het heel gebruikelijk om de vak uit te oefenen als private contractor, en je opent een hele grote bron van potentieel inkomen.

Als je genoeg reserves hebt, of alleen een part-time baan kunt vinden: studie volgen, professionele graad behalen, en dan een head-hunter inschakelen.

Gr., Flipje

Zoeken kan ook via
www.dice.com
www.jobing.com

Handige tips voor het zoeken van een job:
http://www.career.vt.edu/JOBSEARC/jobsp ... 0EMPLOYERS

Jobsite: http://www.vault.com/index.jsp

FlipjeBTiel schreef:Als je genoeg reserves hebt, of alleen een part-time baan kunt vinden: studie volgen, professionele graad behalen, en dan een head-hunter inschakelen.

Gr., Flipje

Nog een 'voldoende reserves' tip: huur een professionele coach. veel mensen maken daar tegenwoordig gebruik van. Zo'n coach begeleid je in wát je nu eigenlijk zoekt, waar je sterkste kanten liggen(en je zwakste), loopt met je door je CV/resume en optimaliseert die voor je US arbeids markt etc.

Een andere tip is volg de trend in welke bedrijven wat en wie op het moment huren/in dienst nemen op Linkedin.com. Zo kun je op het moment zien dat Apple zich bezig is te focussen op het maken van computer chips en huurt links en recht allerlei specialisten of mensen met ervaring in die richting. Weet waar er op de arbeidsmarkt vraag naar is en ook in welk gedeelte van het land.

Veel mensen kiezen een plek waar ze willen wonen en zoeken dan naar een baan die wellicht daar in dat gebied helemaal niet te vinden is omdat die bedrijven die je zoekt aan de West kust zitten en jij in de flat-states.

Laatste tip, banen worden vooral gekregen door netwerken, netwerken en netwerken.

Mijn vrouw werkte vroeger voor een Career Management en Coaching bedrijf. Ze heeft er veel geleerd over hoe je jezelf moet verkopen bij het vinden van een geschikte baan, en welke fouten men veel maakt. Kijk uit bij coaching consultants, er zit een hoop kaf tussen het koren, en de beste onder hun zijn beslist niet de goedkoopste. Bedragen varieren van $3000 - $10000 voor hun volledige programmas. Maar als je er een 6 figure income of meer aan over houdt kan dat de investering wel waard zijn.

Een handige site om formuleringen van taken in het Engels te vinden, is de Canadese NOC-classification lijst. Je kan er zoeken op functie, en dan kijken welke taken daar bijhoren. Gebruik dergelijke formuleringen in je CV, en eventueel dus ook in je aanbevelingsbrief. Een beetje uitleg over wat de NOC is: http://www.hrsdc.gc.ca/eng/workplaceski ... ndex.shtml
En dan kan je via de Occupational Structure op zoek gaan naar jouw job(titel), en de daarbij horende omschrijving:
http://www5.hrsdc.gc.ca/NOC/English/NOC ... Index.aspx
Via de Quick Search in de linkerkolom kan je ook een jobtitel ingeven, maar lang niet alle titels staan daar in.

Stuur een open solicitatie naar nederlandse bedrijven die ook actief zijn in de VS

EEn lijst van deze bedrijven zijn op te vragen bij de KvK

kastelke schreef:Een vraag die je hier wel vaker terug ziet komen:
hoe zoek je een job in Amerika?
Zeker nu er weer een aantal mensen zijn die de green card loterij gewonnen hebben, is een dergelijke vraag heel aktueel!

Laat ons duidelijk zijn: makkelijk is het niet.

Ten eerste zijn de opzegtermijnen in Amerika beduidend veel korter dan in Be/Nl. Het gaat er dus allemaal veel sneller, en wachten op jou duurt voor hen vaak onoverkomelijk lang. Zeker als je al geen geldig visum (green card) hebt, en er dus ook nog door heel de visumaanvraag gegaan moet worden door hen: kost veel centjes + veel tijd, en uitkomst is vaak onzeker. Dus als het op die manier moet gaan, dan moet je al wel heel wat speciaals in petto hebben vooraleer de Amerikaanse werkgever met jou door heel die procedure wil gaan.

Ten tweede heb je geen Amerikaanse referenties. En ‘ons kent ons’ gaat ook daar op. Keer de situatie gewoon even om: als jij een sollicitant krijgt die werkervaring x gedurende y tijd voor kan leggen bij bedrijf z in bijvoorbeeld Nieuw-Zeeland… Dat zegt jou als toekomstige werkgever veel minder dan dat hij diezelfde ervaring opdeed bij Shell in Nederland of Unilver in Belgie.

En verder kan het nog een rol spelen dat men jouw diploma niet (er)kent of naar waarde schat, dat Engels niet jouw moedertaal is, dat jouw CV niet geschreven is voor de Amerikaanse markt (en dat is een totaal ander CV dan datgene wat gangbaar is in Be/Nl!), …

Maar laat ons in dit draadje niet teveel stilstaan bij de problemen om een visum te bekomen (je hebt bijvoorbeeld de green card gewonnen of je bent gehuwd met een Amerikaan(se) ),
en laat ons louter eens kijken waar je nou specifiek op zoek kunt gaan naar een job.

Dus: wie geeft hier bruikbare tips?

Zo als eerste echt geweldig deze site!!!
Ik heb enorm veel gelezen/geleerd & gevonden!
Echt mega handig/toppie
Er zijn dus meer "avonturiers" als ik die "ineens" besluiten te vertrekken naar AMERIKA!
ik droomde er van kleins af aan al van!
En wil nu toch echt mezelf hard gaan maken ,om daar te belanden.
Ok..ik gaf al aan veel gelezen te hebben,maar heel brutaal misschien!
Wat is nou echt het eerste wat ik moet doen?
ik zag al dat je bijvoorbeeld 2 jaar afgestudeerde diploma moet kunnen tonen voor een greencard.
Nou groot probleem,want ik werk al vanaf me 12e in de horeca etc.dus geen 2jarige diploma's..
Dus ..is dat een groot probleem?
ik hoop dat iemand me een simpele ,duidelijek korte eerste stappen plan kan door laten schemeren??
Bedankt anyway & geweldig al deze amerika lovers!
Feels like home

Toen ik ging emigreren had ik een baantje geregeld (dacht ik). Dat baantje was er dus niet
Een maand later een ander baantje gevonden als reserveringsmedewerker op een groot resort.
Ik zat dus de hele dag aan de telefoon. Hoezo de engelse taal beheersen? Ze hadden er blijkbaar wel vertrouwen in

Craigslist.com kan ook verrassend goede kansen hebben. Ik heb mijn huidige baan eraan te danken, een prachtbaan waarbij ik erg veel baat heb van mijn kennis van de Duitse taal.

wat doe je dan ingmar?