Belangrijk voor IEDER die in US wil wonen/werken, nieuws !!!

[USInsider]

Ik weet niet of het volgende al aan de orde geweest is hier.
Er is onlangs een belangrijke verandering gekomen in de manier waarop authorizaties voor werk worden verstrekt.
Ook mensen die voorheen geen kans maakten omdat hun werk te laag gekwalificeerd werd - denk chauffeur ! - schijnen nu een aanvraag te kunnen indienen. Maar je moet er wel snel bij zijn !
(En, ik blijf zeggen, neem een advokaat in de arm._

Het volgende werd gepubliceerd door een advokaat, de heer Asser, op een ander forum. Het is in het Engels, wie het niet helemaal begrijpt moet maar om een vertaling vragen, er zijn hier genoeg deelnemers die dat kunnen.

LABOR CERTIFICATION AND PERM

If you are a company wanting to hire foreign nationals in a permanent position, the Labor Certification process is an important track toward a Green Card.

The Labor Certification is an application with the Department of Labor to determine if there any US workers willing and able to fill the position for which an application has been filed. If it is determined that the position can’t be filled by doing a Labor Market test, the employer can file an immigrant petition for the foreign national. There is no filing fee for a Labor Certification Application.

Congress decided that occupations on Schedule A, such as professional nurses and physical therapists have a presumed shortage. Congress also created a Schedule B for jobs that according to Congress can be filled by US workers. Congress mandated that Labor Certifications cannot be issued for these occupations. Schedule B contained over 30 occupations and included jobs like guards, yard workers, kitchen workers, housekeepers and janitors. Schedule B effectively eliminated the possibility for lower paid foreign nationals to obtain a green card through the Labor Certification process.

The Labor Certification process has been backlogged for many years (Department of Labor states a backlog of over 300,000 applications). The process could easily take three years to complete, after which an immigrant petition could take another one or two years. Congress has recognized that the system is taking too long to and isn’t very beneficial to companies and workers who want to move forward with staffing and career planning. Congress therefore has proposed a major overhaul of the process to make it all better.

On March 28, 2005 a brand new system has taken effect. It is called PERM (which stands for Permanent Foreign Labor Certification) and allows companies to file an application electronically. Instead of adjudication on a regional level, these applications will now be adjudicated in two new national processing centers. There is no filing fee - for now at least.

The idea is that this paperless procedure will reduce processing time to 60 days or less. However, the Certifying Officer has the discretion to audit an application and demand further supervised recruitment efforts and the criteria to determine higher scrutiny are not known. The result could be a lengthy process for these cases under supervision. Also, Congress decided to do away with Schedule B, opening the process to applications on behalf of millions of people who haven’t been able previously to file a labor certification. Finally, people who never had a chance to get a green card through employment, now find themselves able to become an applicant.

PERM as a whole should benefit those companies who can show ongoing recruitment and hiring. It will also benefit those occupations for which advanced degrees are required. However, applications filed by small businesses that don’t usually hire lots of people might be scrutinized more thoroughly and for those companies the process may take longer. Moreover, because of the elimination of Schedule B, millions of workers will take their chance in filing a labor certification.

As with all new programs, the government is committing to its processing time of less than 90 days. Over time the program might get bogged down again. But we suggest that you be first in line, so chances are that the system still operates as it is designed to operate. Our fees to assist you remain low and our staff is still the best!

I hope you find this information helpful. If you have any immigration questions, please don’t hesitate to contact me, either by phone at (602) 228 9773 or e-mail at david@asserlaw.com

The Law Offices of David Asser
http://www.asserlaw.com

[Dennis]

Bedankt voor de tip, Oortjes! Dit zou o.a. onze vrachtwagenchauffeur moeten interesseren, evenals anderen die op basis van hun werk naar de VS zouden willen.

Congress decided to do away with Schedule B

Wel jammer dat de tekst wat vaag blijft over deze "Schedule B" - dat het werk van de lager opgeleiden betreft - want daar zit hem nu juist de crux van het hele verhaal. Is er nu dus helemaal geen "Schedule B" meer? Of zitten er toch nog haken en ogen aan deze zin (behalve haast maken omdat men schijnbaar verwacht dat dit systeem ook in no time vastloopt)?

[USInsider]

Dennis, ik ben destijds uit dat ond. (en van het forum) vertrokken vanwege reakties die nogal onvriendelijk op mij overkwamen. Ik heb betere dingen te doen, gelukkig.

Maar het was mijn indruk toen, en helaas ben ik geen advokaat dus durfde ik dat niet zonder meer te stellen, dat de trucker geen kans maakte op een tijdelijke werkvergunning - aangezien daarvoor minstens een bachelorsniveau vereist is, bovendien zijn de quota vorig jaar verlaagd. Het leek me dat deze gegadigde meer kans maakte als hij direkt voor een groene kaart ging in een van de lagere categorieen. Maar de wachttijden - vanwege de labor certification en de enorme achterstanden bij de DOL's - maakten dat scenario onwerkbaar. Dat zou nu anders kunnen zijn.
Vandaar dat ik deze tekst hierkopieerde.

Ik denk dat het intrekken van Schedule B een toegeven is aan de realiteit, druk van de de Mexicaanse overheid en de hier gevestigde Hispanics (die een steeds belanrijker voter-bloc worden). Jaarlijks komen als ik de getallen goed begrijp, ong. een half miljoen Hispanics binnen, meest illegaal. Klaarblijkelijk heeft de USeconomie grote groepen laagbetaalden nodig voor een veelheid van baantjes, en de vele illegalen leveren problemen op in de samenleving.

Hoe dit in de praktijk gaat uitwerken, is de vraag. Naar mijn ervaring zijn de USers immer te optimistisch als het erom gaat in te schatten hoe dingen zullen uitwerken in de realiteit. Vandaar de raad als je denkt dat dit voor jou de manier is, er snel bij te zijn.

P.S. Vriendelijke groeten aan ieder van wie ik aardige reakties mocht ontvangen !

[Dennis]

Hopelijk blijf je je kennis "nuggets" hier ook plaatsen, Oortjes! Je bent dan wel geen immigratie-advocaat, maar volgens mij zou je er zo eentje kunnen zijn.

[Petra/VS]

Hopelijk blijf je je kennis "nuggets" hier ook plaatsen, Oortjes! Je bent dan wel geen immigratie-advocaat, maar volgens mij zou je er zo eentje kunnen zijn.

En dat onderschrijf ik, onderstreept! Ik ben blij je hier weer te zien, Oortjes!

[Mack]

Het stuk is nog een beetje hocus-pocus voor mij, daar ik nog niet zoveel weet van emigreren (ik ben aan het leren!) en al helemaal niet van de regels van de US government zelf, maar als bovenstaande het makkelijker maakt voor mensen om via een verkregen baan in de US een green card te krijgen, dan ben ik daar voor!

(wow, wat een zin)

Te hopen dat het allemaal wat makkelijker wordt voor mensen zoals ik, die graag in Amerika zouden wonen & werken!

Mack

[ftwproductions]

geen bericht is goed bericht

[PeeJay]

Oortjuuuuuuus, je bent er weer. Welcome back hon'. ..


/PeeJay

[Marcel]

Welkom terug Oortjes en dank voor deze interessante info waar ongetwijfeld enkelen hun voordeel mee kunnen doen.

Groet,
Marcel

[New Hampshire USA]

Welkom terug oortjes! Bedankt voor de PERM informatie van Asser. Wij zijn erg bezig met PERM vraagen tegenwordig omdat de nieuwe regels zijn ongeloofelijk compliciert en ondudelijk voor klanten (en advocaten ook!)

Het is onbekent als de PERM systeem sneler of beter is. Wat is zeker is dat PERM heeft veel meer werk voor immigratie advocaten gemakt.

gr. Dick



en aub, ik weet dat honkbal "off topic" is.

[hekkie]

Oortjuuuuuuus, je bent er weer. Welcome back hon'. ..
/PeeJay

Fijn dat je je weer gemeld hebt Oortjes.

Ook PeeJay welkom terug. Ik had je toch een maand gemist.
Hoe was het in Nederland? En smaakten de kroketten?

Groetjes Marjan

[PeeJay]

Dank je Marjan,

Het was lekker om weer even op "eigen" bodem te staan, en de kroketten waren geweldig, Eric (enger003) nog bedankt voor de tip
Zelfs mijn Amerikaanse zwager (voor het eerst in NL) hapte zowat elke dag wel een kroketje weg.....


/PeeJay

Ps. Dennis, misschien moet je een 'Welkom Terug' draadje aanmaken in het Reizen-Algemeen-Forum.

[vana]

Leuk dat je er weer bent oortjes.
En jij ook welkom terug Peejay.

Groetjes Marjon