Werkvisum via Bedrijf.

[fotooss]

Hallo,

Mijn vrouw heeft een Managers functie bij een internationaal bedrijf dat kantoren heeft over heel de wereld waaronder ook de USA.

Daar staan verschillende vacatures open waar ze zich voor zou kunnen aanmelden, maar er staat bij dat kandidaten zelf moeten zorgen voor hun Visum.

Los van een Greencard wat je niet zomaar kan aanvragen, vroegen wij ons nu af wat wij WEL zelf zouden kunnen/moeten regelen. Zijn er bepaalde visa die wij ZELF kunnen aanvragen in naam van de firma ( mits akkoord van de firma natuurlijk )...

Alvast bedankt, en ben eens eens benieuwd of hier nog mensen zijn die het op deze manier hebben kunnen regelen?

[mtl]

Het bedrijf moet voor het visum zorgen, je vrouw kan dat in principe niet zelf doen.

[hemmie]

Voor alle werkvisa geldt dat de werkgever het moet aanvragen en betalen, als de werkgever daar niet aan wil meewerken kun je niets (behalve nog snel even inschrijven voor de DV lottery!).

[mtl]

Lijkt me toch wel dat een bedrijf dat over de hele wereld kantoren heeft wel weet hoe dat zit?

[roelb]

Uiteraard zal de HR afdeling van zo'n bedrijf weten hoe het zit. Maar ik vermoed dat ze met beleid er voor willen zorgen dat alleen mensen die in een bepaald land mogen werken op functies in dat land solliciteren. Ze zullen wel genoeg kandidaten met de amerikaanse nationaliteit of permanente verblijfsvergunning hebben voor de functies daar. In zo'n geval loont het uiteraard helemaal niet om een complexe, dure en onzekere visumprocedure te gaan doorlopen voor iemand anders. Wellicht zullen ze dat wel doen als ze specifiek iemand uitnodigen voor een functie.

[Nagini]

Meestal is dit inderdaad geen kwestie van onkunde, maar van onwil. Een werkvisum zoals H1B aanvragen is een lang en duur proces voor de meeste werkgevers. Veel Amerikaanse bedrijven worden overspoelt met solicitaties van kansloze would-be immigranten.

Wellicht is het een gesprek met de werkgever waard. Gezien OP's vrouw een managerspositie heeft, is een L visum een optie. Dat visum heeft meerdere voordelen, waaronder dat er geen cap op zit en de werkgever ook niet hoeft te bewijzen dat ze geen amerikaan voor de positie zouden vinden. Dat is een groot voordeel van OP's vrouw over andere solicitanten uit het buitenland.

Er is geen mogelijkheid om zelfstandig een werkvisum aan te vragen. Als de werkgever niet wil meewerken houd het op.

[Pete.Z]

Een bedrijf dat daadwerkelijk zijn mensen internationaal wil laten werken heeft een afdeling die dat regelt en er verstand van heeft.
Hebben ze dat niet zullen ze er meestal geen belang bij hebben, en misschien bij hoge uitzondering iets willen regelen als het bedrijfsbelang groot is.
Zelf een werkvisum regelen kan niet, zoals al aangegeven is hier door anderen.

[bedeve]

Uiteraard zal de HR afdeling van zo'n bedrijf weten hoe het zit.

Met de genoemde forumulering laat het bedrijf een kier open voor buitenlanders die een green card bemachtigen via het Diversity Immigrant Visa Program.

Maar dat doen ze onplezierig en niet transparant .
Zoals xe het spel spelen zou voor mij een reden zijn om het bedrijf de rug toe te keren ....